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職責(zé)描述：
1.對現(xiàn)有催收團(tuán)隊存在問題進(jìn)行梳理，分析，研究和識別并發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險，提出可行性方案并加以監(jiān)控實施；
2.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門貸后管理工作進(jìn)行監(jiān)督，確保各個項目均處于良性運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，對貸后風(fēng)險分類和風(fēng)險等級進(jìn)行評估，防范潛在風(fēng)險，并對風(fēng)險預(yù)警提出具體解決措施；
3.根據(jù)現(xiàn)有催收策略效果從數(shù)據(jù)決策角度出發(fā)，進(jìn)行跟蹤分析，調(diào)整和完善相應(yīng)策略；
4.負(fù)責(zé)與團(tuán)隊溝通并實施催收評分卡策略及其策略開發(fā)、部署；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的數(shù)據(jù)需求和數(shù)據(jù)分析。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年及以上信貸業(yè)務(wù)逾期風(fēng)險處置、催收策略制定及部署實踐經(jīng)驗，具有知名互聯(lián)網(wǎng)金融或消費(fèi)金融公司貸后策略工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
3.強(qiáng)邏輯分析、數(shù)據(jù)處理能力；高度責(zé)任心；強(qiáng)協(xié)作溝通能力；抗壓力強(qiáng)；
4.具備一定數(shù)據(jù)分析能力，會使用SAS、SQL、Python等工具；
5.有一定抗壓能力，主觀能動性強(qiáng)，能主動發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。