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1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有1年及以上人力資源工作經(jīng)歷;
2.熟悉人力資源管理流程和法規(guī);
3.具備良好的溝通和團隊合作能力;
4.具備一定公文寫作能力;
5.熟悉掌握Office辦公軟件。
二、崗位職責(zé)：
1.組織開展績效考核相關(guān)工作;
2.協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法等;
3.協(xié)助員工入職、離職、崗位調(diào)動手續(xù)辦理及勞動合同管理;
4.整理人力資源相關(guān)報表及數(shù)據(jù)分析;
5.員工五險一金的繳納、核定工作；
6.完成人事方面相關(guān)總結(jié)報告及上級交辦的其他工作。

三、福利待遇

實習(xí)期工資發(fā)放80%，購買保險，享有雙休，年休