職位描述
招聘績效管理人事培訓
一、【崗位職責】
1、負責公司人力資源規(guī)劃。
2、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改，包括員工手冊、公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。
3、負責公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規(guī)劃，實施公司員工招聘。
1)招聘準備：確定招聘人數(shù)，制定招聘文書，選擇招聘方式。
2)招聘實施：篩選簡歷確定面試人選。
3)實施面試，確定試聘人選。
4、負責公司員工合同管理。
1)簽訂勞動合同。
2)交納勞動保險，加強與勞動保障部門的聯(lián)系。
3)勞動合同存檔管理。
5、負責員工績效考核。
職位福利：五險一金、全勤獎、工作餐、雙休。
工作地點
秀英區(qū)重慶魯本(?？?律師事務(wù)所2樓辦公室
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職位發(fā)布者
陳女士/人事經(jīng)理
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海南胡同口商貿(mào)有限公司
海南胡同口商貿(mào)有限公司成立于2018年，“百佳好鮮生”為海南胡同口商貿(mào)有限公司旗下的連鎖超市品牌。公司主營業(yè)務(wù)為食品、果蔬、生鮮、日用百貨等產(chǎn)品的零售及批發(fā)，公司將立足海南，面向全國社區(qū)，以優(yōu)質(zhì)的商品服務(wù)百家萬戶，成為廣大社區(qū)“最經(jīng)濟、最貼心、最高效”的日常購物平臺。
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