崗位職責:
1、團隊管理:負責團隊目標任務(wù)分解,過程跟蹤輔導;負責團隊培訓、考核及人才梯隊建設(shè)。
2、負責本部門部門銷售費用預算管理工作。
3、市場決策:分析競品動態(tài)與銷售數(shù)據(jù),調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及促銷方案;制定渠道或區(qū)域推廣計劃,提升市場份額。
任職資格:
1、營銷、管理、經(jīng)濟學專業(yè)
2、快消品食品行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)歷,3-5年銷售管理經(jīng)驗,有0-1銷售團隊組建經(jīng)驗,帶領(lǐng)6人以上的銷售團隊
3、具備梳理0-1的部門標準化的能力
3、熟練駕駛,熟練使用辦公軟件,帶車優(yōu)先
4、男女不限,形象佳,健康狀況良好, 情緒穩(wěn)定,溝通能力和抗壓能力強