職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理工業(yè)自動(dòng)化
工廠人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)和實(shí)施招聘流程，選擇合適的招聘渠道；
2.組織面試，評估候選人能力；
3.進(jìn)行薪資談判，確保合理薪酬；
4.管理入職過程，包括體檢和初期工作指導(dǎo)；
5.處理員工入職、培訓(xùn)、考核以及離職等全員工生命周期相關(guān)事宜。
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和談判技巧；
2.能夠組織和管理多個(gè)任務(wù)，確保工作效率；
3.對人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)用；
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作；
5.對業(yè)務(wù)有敏銳的洞察力，能夠根據(jù)團(tuán)隊(duì)需求調(diào)整工作策略。
崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)和實(shí)施招聘流程，選擇合適的招聘渠道；
2.組織面試，評估候選人能力；
3.進(jìn)行薪資談判，確保合理薪酬；
4.管理入職過程，包括體檢和初期工作指導(dǎo)；
5.處理員工入職、培訓(xùn)、考核以及離職等全員工生命周期相關(guān)事宜。
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和談判技巧；
2.能夠組織和管理多個(gè)任務(wù)，確保工作效率；
3.對人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)用；
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作；
5.對業(yè)務(wù)有敏銳的洞察力，能夠根據(jù)團(tuán)隊(duì)需求調(diào)整工作策略。
工作地點(diǎn)
南通啟東市上海貝力達(dá)光電纜啟東有限公司
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職位發(fā)布者
楊女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
上海貝力達(dá)光電纜啟東有限公司上海貝力達(dá)光電纜有限公司成立于2005年，是一家專業(yè)生產(chǎn)替代進(jìn)口特種電纜的企業(yè)。主要生產(chǎn)替代進(jìn)口拖鏈電纜（各種規(guī)格可定制），卷筒電纜（大截面+組合），機(jī)器人專用電纜，柔性電纜，聚氨酯電纜（大截面），總線電纜，行車扁電纜，起重機(jī)電纜、拖令電纜、龍門吊電纜、斗輪機(jī)電纜、耐磨電纜，耐腐蝕電纜，編碼器電纜，伺服電纜，變頻電纜，耐寒耐低溫電纜，防爆電纜，防水電纜等。產(chǎn)品通過了ISO 9000系列質(zhì)量保證體系認(rèn)證和CCC強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證。基于擁有非常專業(yè)的技術(shù)資源和研究能力，BLADAR正在一步步的走向同行業(yè)中的輝煌。產(chǎn)品定位高端，材質(zhì)多為進(jìn)口，工藝先進(jìn)，產(chǎn)品壽命普遍長于國內(nèi)同類廠家。交貨周期迅捷，一般3-5天發(fā)貨，實(shí)為替代進(jìn)口產(chǎn)品的不二選擇。本公司的主打產(chǎn)品-拖鏈電纜，無論是其柔韌度，耐磨度，還是其防水，防紫外線，耐寒，耐油等性能上，均已經(jīng)達(dá)到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先地位。
公司主頁