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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成公司內(nèi)部招聘、培訓(xùn)以及人才的錄用、解聘等工作。 2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)。 3.記錄考勤、核算工資、社會(huì)保險(xiǎn)的增減員及繳納工作。 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，有人事行政1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。 2.能夠熟練應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件。 3.具有良好的溝通能力，解決問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德。 薪資待遇： 1.薪資4200～5000+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)+生日補(bǔ)貼+節(jié)假日補(bǔ)貼及禮品+帶薪年假+年終獎(jiǎng) 2.晉升空間大 3.工作時(shí)間：9:00-18:00午休2小時(shí)，七小時(shí)工作制，可調(diào)休