崗位職責(zé):
1、有TOB端客戶開拓經(jīng)驗(yàn),能為客戶提供精準(zhǔn)的人力資源服務(wù)方案;
2、挖掘客戶用工痛點(diǎn)(如季節(jié)性用工、成本優(yōu)化、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)),設(shè)計(jì)定制化解決方案(全職/兼職用工、薪稅、保險(xiǎn)服務(wù)等)。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),盤點(diǎn)業(yè)務(wù)情況,達(dá)成、超額達(dá)成指標(biāo)。
任職要求:
1、教育背景——統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,本科及以上學(xué)歷尤佳,市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)——至少3年以上TOB銷售經(jīng)驗(yàn),人力資源服務(wù)或財(cái)稅相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。過往有零售行業(yè)、文化傳媒行業(yè)、物流行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
3、技能要求——熟練使用 CRM 系統(tǒng)和辦公軟件(如 Excel 、 PPT 等)。過往有電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、個(gè)人素質(zhì)——結(jié)果導(dǎo)向,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和掙錢欲望。