崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司規(guī)劃的不斷調(diào)整進(jìn)行員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、晉升、福利待遇、離職等手續(xù)辦理;
2、負(fù)責(zé)組織參與主管、員工的考勤、績效考核等工作和各類規(guī)章制度、企業(yè)文化建設(shè)落地執(zhí)行實(shí)施;
3、其他人事行政日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交代事宜。
崗位要求:
1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),人力資源或財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有會計(jì)初級證、人力資格類證書優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、擅長招聘和員工關(guān)系者優(yōu)先,有財(cái)稅行業(yè)工作背景者優(yōu)先
4、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件, 有多媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
單雙休,上班時(shí)間:8:30-17:30,節(jié)假日正常放假