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生產(chǎn)管理:根據(jù)公司的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車間的生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時完成。
人員管理:負責車間員工的培訓、考核和激勵工作，提高員工的工作技能和素質(zhì)， 增強員工的凝聚力和向心力。
安全管理:加強車間安全生產(chǎn)管理，預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
設(shè)備管理:負責車間生產(chǎn)設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行，提高設(shè)備使用效率。
質(zhì)量管理:負責車間內(nèi)的質(zhì)量控制工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司和客戶的要求。
素質(zhì)要求
組織和管理能力:需要對生產(chǎn)過程進行合理的組織和安排，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。
熟悉生產(chǎn)流程和設(shè)備操作:需要具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能，了解生產(chǎn)工藝、 設(shè)備操作和維護等方面的知識，能夠熟練運用各種工具和技術(shù)。
溝通和協(xié)調(diào)能力:需要與員工、上級和其他部門進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，因此需要具備較強的溝通能力，和具備良好的團隊合作精神和協(xié)作能力。
學習能力:需要不斷學習和更新相關(guān)知識和技能，適應不斷變化的生產(chǎn)環(huán)境和需求。
要求：有3-5年管理經(jīng)驗 45周歲以內(nèi)
能按時匯報績效考核工作，能力優(yōu)秀的薪資談。