本次招聘配件計劃一名,配件主管一名,工作內容與待遇詳細情況面談
工作職責:
1.配件出、入庫;
2.配件庫位管理;
3.駕駛車輛出配件店拿貨;
職位要求:1.可招收明年再畢業(yè)的想從事配件管理工作的實習生; 2. 有 C照駕駛證
待遇:面議(根據能力大小商定)
配件主管崗位要求:
1. 配件主管崗位要求有8年以上配件倉庫工作經驗,其中有三年以上4S店配件經理工作經驗;配件計劃員要求有5年以上汽畫4S店配件計劃經驗。
2. 品行端正,在原工作單位無警告或開除處罰,無犯罪記錄,我司管理較嚴格,有想通過職位便利向供應商索取好處想法的要謹慎投簡,我司對該崗位應聘者面試時會請適合試用的面試者簽署背景調查授權書,我司將會對應聘者認真進行背景調查! 工作內容: 序號 內容 標準 1 廉潔紀律 逢年過節(jié)不得收受供應商禮品,未經公司批準,不得接受供應商宴請; 不得與供應商有商業(yè)住來;
3. 配件毛利 配件綜合毛利符合公司要求 3 售后總毛利 按目標責任書達成;
4 配件供應率 保外一般維修件三小時內供應率98%,確保事故件供應時間不超4天;
5 配件庫存當量 當月配件庫存當量系統(tǒng)不超1;
6 庫位管理、配件盤點 配件按品牌、車型、系統(tǒng)分類存放,配件與標準件有標識標牌并與系統(tǒng)一致。每個月配合財務部有盤點做到賬實相符;
7 采購成本控制 采購渠道應選擇較優(yōu)方案控制公司采購成本;
8 吊滯件管理 每月有吊滯件營銷方案;每月6個月以上吊滯件庫存有下降;
9 配件類投訴 收到車間與前臺工作人員的配件需求及時處理,態(tài)度端正??头卦L無配件類抱怨;
10 預約配件使用 "預約配件30天內使用率100%;3個月未使用上報月底列清單報財務扣款 "
11 倉庫現場5S管理 配件倉庫的存放狀況,整潔、有序、按具體規(guī)范要求存放; 12 進、銷、存流程規(guī)范 配件到貨24小時內完成入庫,出庫打出庫單,領用人簽字。出庫單裝訂好,按月整理交財務部保存。各供應商與各主機廠每月提交對賬單給賬務;
13 舊件管理 價值500以上保外配件需收舊發(fā)料;
14 專用工具 專用工具借出應有記錄并當開歸還,當天不能歸還應在工作群內報備。專用工具每季度5號前完成盤點;
15 主機廠采購配件管控 在主機廠采購配件在主機廠系統(tǒng)下單,收到貨后需在24小時內在主機廠系統(tǒng)簽收;
16 重點工作執(zhí)行力 當月重點工作應嚴格按要求執(zhí)行
湖南眾拓新能源科技有限公司湖南目前投資較大的新能源商用車與動力電池集中售后服務中心。 湖南眾拓已授權代理服務十六個整車品牌、六個電池品牌,代理服務以下品牌車輛:福田歐馬可新能源汽車、福田圖雅諾(風景G7)新能源汽車、吉利遠程商用車、BYD商用車、廈門金旅、南京金龍新能源、東風新能源乘用車、東風新能源商用車、瑞弛新能源汽車、淮柴新能源、玉柴新能源汽車、華晨鑫源新能源汽車、大運新能源乘用車、三環(huán)新能源、現代商用車、重汽王牌等整車售后。已授權服務以下電池品牌:寧德時代電池、國軒電池、盟固利電池、BYD電池、億緯鋰能、河南鋰動。電機電控服務品牌有:匯川電機、理工華創(chuàng)等。售后服務人員80%為管培生項目自培養(yǎng)工作人員,有湖南目前技術實力較強的三電技術團隊。公司大專及以上水歷員工占比85%。