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更新于 今天

招普工/操作工 月入5000

4000-5000元
  • 哈爾濱阿城區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招4人

職位描述

環(huán)保鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
1、接受領班、窯頭主操作工的工作安排,并執(zhí)行落實相關生產(chǎn)組織工作。
2、回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)設備操作、監(jiān)控,執(zhí)行相關操作、工藝標準,產(chǎn)出符合公司標準要求的相關產(chǎn)品。
工作內(nèi)容說明:
3、負責窯頭、窯皮測溫并做好相關記錄,進行分析。
4、負責窯渣取樣工作,做好登記備注,相關指標統(tǒng)計。
5、負責窯渣下料溜槽的防粘料觀測和粘料時的人工清理,以及溜槽水管堵塞等異常處理。
6、根據(jù)窯渣檢測數(shù)據(jù)、窯頭爐火、下料顏色、窯內(nèi)粘料等爐況綜合分析。
7、配合維修人員執(zhí)行設備維修工作,掌握現(xiàn)場施工進度及匯報控制室,并執(zhí)行安全、環(huán)保工作。
8、生產(chǎn)作業(yè)工況、指令、庫存交接班。
9、按時填送本職位有關各項檢查表和有關表格。
10、負責本區(qū)域設備潤滑。按時填送本職位有關各項檢查表和有關表格。
11、責任區(qū)域內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生與安全。
12、接受上級主管交辦其他工作任務。
任職要求
1、中專及以上學歷。
2、1年以上回轉(zhuǎn)窯操作相關工作經(jīng)驗。
3、了解環(huán)境管理體系、職業(yè)健康與安全管理體系、能源管理體系、質(zhì)量管理體系基本知識。
4、熟練掌握回轉(zhuǎn)窯操作的基本理論知識,并能夠配合回轉(zhuǎn)窯領班、窯頭主操作工做好生產(chǎn)工作。
5、具備良好的學習領悟能力;具備良好的工作主動性、責任心及敬業(yè)精神;具有誠信正直的道德品質(zhì)。
6、具備按照安全、環(huán)保知識標準對現(xiàn)場進行檢查及治理的能力。
7、報名范圍:50歲以下;
薪資:4000-5000元/月。
原標題:《窯頭副操作師》

工作地點

哈爾濱阿城區(qū)建龍阿城鋼鐵有限公司

職位發(fā)布者

尹女士/行政監(jiān)督部

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo山東魯新國合節(jié)能環(huán)??萍加邢薰?/a>
山東魯新國合節(jié)能環(huán)??萍加邢薰居媱澯杀本┦兰o國合創(chuàng)新科技有限公司、山東省新舊動能轉(zhuǎn)換綠色發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)基金共同出資設立。公司注冊資本 2000萬元。主要開展:風機、水泵節(jié)能改造及合同能源管理;余熱余壓綜合利用;空分及壓縮空氣系統(tǒng)節(jié)能改造及托管運營;市政及工業(yè)污水處理項目建設托管運行;煙氣處理項目建設及托管運行;大宗固廢綜合利用(尾礦、冶金廢渣)。公司高度重視科技研發(fā)創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)保護工作,積極推進與科研機構(gòu)、高層次專家開展合作,聯(lián)合共建企業(yè)技術(shù)研發(fā)機構(gòu),爭創(chuàng)國家高新技術(shù)企業(yè),盡快形成核心技術(shù)競爭力。公司計劃在成立 3年內(nèi)實現(xiàn)累計銷售收入 10億元,利稅 1.5億元;五年內(nèi)主板上市,銷售業(yè)績及利稅成倍增長,成長為行業(yè)內(nèi)一流企業(yè)。公司成立后利用渠道優(yōu)勢積極與國家節(jié)能中心、北京科技大學、東北大學、中國節(jié)能協(xié)會、上海電氣、美國復盛易利達壓縮機、富士電氣、荏原集團等科研機構(gòu)及知名廠商建立合作,共建企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心,引進至少 2個國家級人才團隊落戶企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心;每年新增各類專利、科技成果不低于 10項;爭創(chuàng)國家級企業(yè)技術(shù)中心。
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