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更新于 10月20日

誠聘叉車工 五險一金

4000-5000元
  • 哈爾濱阿城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

電動叉車高位叉車側面式叉車
1、接受領班工作安排,并執(zhí)行落實相關生產(chǎn)組織工作。
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃、調度指令或領料單等,安全、高效地完成指定貨物的搬運、堆垛、卸載等任務。
3、每日作業(yè)前,必須對叉車進行全面的安全檢查。
4、嚴格遵守叉車安全操作規(guī)程。
5、協(xié)助其他職位處理緊急事故、排除故障及設備巡檢工作。
6、發(fā)現(xiàn)任何設備故障或安全隱患,必須立即停止作業(yè),并及時向上級或設備管理人員匯報,嚴禁帶“病”操作,并匯報當值領班。
7、配合維修人員執(zhí)行設備維修工作,掌握現(xiàn)場施工進度及匯報控制室,并執(zhí)行安全、環(huán)保工作。
8、生產(chǎn)作業(yè)工況、指令、庫存交接班。
9、按時填送本職位有關各項檢查表和有關表格。
10、負責本區(qū)域設備潤滑。按時填送本職位有關各項檢查表和有關表格。
11、責任區(qū)域內保持環(huán)境衛(wèi)生與安全。
12、接受上級主管交辦其他工作任務。
任職要求
1、了解環(huán)境管理體系、職業(yè)健康與安全管理體系、能源管理體系、質量管理體系基本知識。
2、專門的安全技術培訓并考核合格,持有《特種設備作業(yè)人員證》,熟練掌握所操作叉車的性能、結構、技術參數(shù)、操作方法、維護保養(yǎng)常識以及故障排除技巧。
3、具備良好的學習領悟能力;具備良
好的工作主動性、責任心及敬業(yè)精神;
具有誠信正直的道德品質。
4、具有獨立完成本職位一般性技術或管理工作的實際能力,能處理本職位或本專業(yè)范圍內一般性難題。
5、報名范圍:45歲以下。
薪資:4000-5000元/月。
原標題:《叉車操作工》

工作地點

哈爾濱阿城區(qū)建龍阿城鋼鐵有限公司

職位發(fā)布者

尹女士/行政監(jiān)督部

立即溝通
公司Logo山東魯新國合節(jié)能環(huán)??萍加邢薰?/a>
山東魯新國合節(jié)能環(huán)保科技有限公司計劃由北京世紀國合創(chuàng)新科技有限公司、山東省新舊動能轉換綠色發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)基金共同出資設立。公司注冊資本 2000萬元。主要開展:風機、水泵節(jié)能改造及合同能源管理;余熱余壓綜合利用;空分及壓縮空氣系統(tǒng)節(jié)能改造及托管運營;市政及工業(yè)污水處理項目建設托管運行;煙氣處理項目建設及托管運行;大宗固廢綜合利用(尾礦、冶金廢渣)。公司高度重視科技研發(fā)創(chuàng)新和知識產(chǎn)權保護工作,積極推進與科研機構、高層次專家開展合作,聯(lián)合共建企業(yè)技術研發(fā)機構,爭創(chuàng)國家高新技術企業(yè),盡快形成核心技術競爭力。公司計劃在成立 3年內實現(xiàn)累計銷售收入 10億元,利稅 1.5億元;五年內主板上市,銷售業(yè)績及利稅成倍增長,成長為行業(yè)內一流企業(yè)。公司成立后利用渠道優(yōu)勢積極與國家節(jié)能中心、北京科技大學、東北大學、中國節(jié)能協(xié)會、上海電氣、美國復盛易利達壓縮機、富士電氣、荏原集團等科研機構及知名廠商建立合作,共建企業(yè)技術研發(fā)中心,引進至少 2個國家級人才團隊落戶企業(yè)技術研發(fā)中心;每年新增各類專利、科技成果不低于 10項;爭創(chuàng)國家級企業(yè)技術中心。
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