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更新于 10月7日

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管培生（生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)方向）

6000-10000元

蘇州常熟市
經(jīng)驗(yàn)不限
本科
全職
招20人

職位描述

應(yīng)屆畢業(yè)生

一、崗位職責(zé)（分方向）1. 生產(chǎn)方向管培生

生產(chǎn)方向管培生聚焦線束制造全流程管理，核心是確保生產(chǎn)效率、質(zhì)量穩(wěn)定和成本可控：

生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行：依據(jù)每日生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排人員和資源，確保訂單按時(shí)交付；監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整應(yīng)對突發(fā)情況（如訂單變更、物料短缺）
現(xiàn)場管理：按照 7S 管理要求，維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序；負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)紀(jì)律及安全工作，監(jiān)督員工遵守操作規(guī)程和安全條例
設(shè)備維護(hù)：協(xié)助班長對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常點(diǎn)檢、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；參與設(shè)備故障分析與處理，減少停機(jī)時(shí)間
質(zhì)量控制：協(xié)助質(zhì)量部門對不合格品進(jìn)行管理，執(zhí)行糾正措施和長期改進(jìn)方案；監(jiān)督生產(chǎn)線員工嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操作
員工管理：參與班組員工技能培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；協(xié)調(diào)解決班組內(nèi)員工工作問題，提高生產(chǎn)積極性
成本優(yōu)化：協(xié)助分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別效率瓶頸；參與生產(chǎn)線產(chǎn)能提升和浪費(fèi)削減項(xiàng)目，降低生產(chǎn)成本

2. 質(zhì)量方向管培生

質(zhì)量方向管培生專注于線束產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量管控，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求：

質(zhì)量計(jì)劃制定：負(fù)責(zé)制定線束產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃，包括質(zhì)量目標(biāo)、檢驗(yàn)流程和質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn)，確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求
檢驗(yàn)執(zhí)行：參與線束生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢驗(yàn)（來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)）；運(yùn)用檢測設(shè)備（如數(shù)字萬用表、示波器）進(jìn)行電氣性能測試
質(zhì)量問題分析：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)過程控制工具（如魚骨圖、柏拉圖、5Why）分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在質(zhì)量問題；參與質(zhì)量異常調(diào)查，制定糾正預(yù)防措施（CAPA）
客戶投訴處理：負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴的分析與處理，準(zhǔn)備 8D 報(bào)告；協(xié)調(diào)跨部門資源解決客訴問題，跟蹤改進(jìn)措施落實(shí)情況
體系維護(hù)：協(xié)助維護(hù)質(zhì)量管理體系，參與內(nèi)部審核和外部審核；編制檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書和質(zhì)量記錄表格
新品質(zhì)量管控：協(xié)助前期質(zhì)量工程師完成 PPAP 報(bào)告；參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量評審，提出改進(jìn)建議

3. 技術(shù)方向管培生

技術(shù)方向管培生聚焦線束產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)和工藝優(yōu)化，核心是提升產(chǎn)品性能、降低生產(chǎn)成本：

產(chǎn)品設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)線束產(chǎn)品中 Cable routing（線纜布線）設(shè)計(jì)，確保布線方案符合產(chǎn)品性能、安全及工藝要求；運(yùn)用專業(yè)軟件（如 UG）完成線纜布局和路徑規(guī)劃
BOM 管理：設(shè)計(jì)內(nèi)部圖紙和 BOM；負(fù)責(zé) Splice 清單編制；維護(hù)接插件、端子、電線等的匹配關(guān)系；管理設(shè)計(jì)變更清單
樣品制作與驗(yàn)證：主導(dǎo)樣品制作，收集分析測試數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施；協(xié)調(diào)樣品制作資源，完成規(guī)格報(bào)告
項(xiàng)目管理：主導(dǎo)新項(xiàng)目導(dǎo)入，包括 PPAP、FAI 等資料整理提交；跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，解決技術(shù)問題；執(zhí)行產(chǎn)品 ECN（工程變更通知）
工藝優(yōu)化：協(xié)助生產(chǎn)線分析產(chǎn)能瓶頸，通過 PPE（工裝夾具）改進(jìn)提升生產(chǎn)效率；推行新工藝、新材料應(yīng)用，降低生產(chǎn)成本
技術(shù)支持：為銷售和客戶提供技術(shù)支持；解答生產(chǎn)車間工藝疑問；參與新產(chǎn)線 / 新工藝的導(dǎo)入調(diào)試

二、崗位要求（通用 + 專業(yè)）1. 通用要求（所有方向均需滿足）

要求類別具體能力描述學(xué)歷背景本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)（如電氣工程、自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)、材料科學(xué)等）學(xué)習(xí)能力快速理解新業(yè)務(wù)和流程，能在輪崗中主動吸收知識并應(yīng)用；具有良好的自我學(xué)習(xí)意識和方法溝通協(xié)作具備良好的跨部門溝通能力，能與生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)協(xié)同完成任務(wù)；善于傾聽和表達(dá)，建立良好工作關(guān)系問題解決有邏輯思維，能對日常工作中的問題進(jìn)行初步分析；具備 "發(fā)現(xiàn)問題 - 分析問題 - 解決問題" 的能力抗壓能力接受輪崗期的多任務(wù)挑戰(zhàn)（如倒班、加班）；能適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏的工作環(huán)境；面對壓力保持積極心態(tài)數(shù)據(jù)分析能運(yùn)用基礎(chǔ)工具（如 Excel）進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的思維方式責(zé)任心工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)；對交辦的任務(wù)有始有終，能主動承擔(dān)責(zé)任英語能力英語 CET-4 及以上，能閱讀英文技術(shù)文件；部分企業(yè)要求具備英文溝通能力（如參與涉外項(xiàng)目）

2. 分方向?qū)ｍ?xiàng)要求

方向?qū)I(yè)知識要求技能要求經(jīng)驗(yàn)加分項(xiàng)生產(chǎn)方向1. 了解線束生產(chǎn)工藝流程（開線→壓接→預(yù)裝→總裝→測試）

2. 熟悉生產(chǎn)管理工具（5S、TPM、精益生產(chǎn)）

3. 掌握線束行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如 IATF16949、QC/T29106）1. 能熟練使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析（如 VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）

2. 具備基礎(chǔ)的生產(chǎn)排程能力和異常處理能力

3. 良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理潛質(zhì)1. 有線束廠或制造業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷

2. 參與過生產(chǎn)管理相關(guān)項(xiàng)目

3. 有學(xué)生干部或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)質(zhì)量方向1. 熟悉線束質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)和方法

2. 了解質(zhì)量管理體系（如 ISO9001、IATF16949）

3. 掌握 QC 七大工具和 8D 問題解決方法

4. 了解線束材料特性及應(yīng)用1. 能操作線束檢測設(shè)備（如導(dǎo)通測試儀、高壓測試儀）

2. 能編制檢驗(yàn)指導(dǎo)書和質(zhì)量記錄表格