1.負(fù)責(zé)門店的日常事務(wù)及門店員工管理工作
2.負(fù)責(zé)門店員工內(nèi)部協(xié)調(diào)、內(nèi)部糾紛問題
3.協(xié)助店長工作
4.負(fù)責(zé)門店外聯(lián)事宜,能妥善處理好各種突發(fā)情況
任職要求:
1.1-2年以上管理帶團(tuán)隊工作經(jīng)驗(yàn),跨行業(yè)可培訓(xùn)
2.責(zé)任心強(qiáng),有一定的親和力,可調(diào)動團(tuán)隊氛圍
3.能夠帶動店內(nèi)氣氛活躍員工的積極性,傳播正能量
4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,人際交往,溝通,應(yīng)變及解決問題的能力
年齡25到35 前期薪資5k加提成 后期晉升8k加提成