職位描述
員工關(guān)系人事系統(tǒng)權(quán)限審批賬號(hào)審批人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容
1、審核權(quán)限申請(qǐng)，及時(shí)響應(yīng)和處理；
2、沉淀權(quán)限申請(qǐng)審核的運(yùn)營(yíng)手冊(cè)、常見(jiàn)問(wèn)題；
3、識(shí)別權(quán)限管理流程的系統(tǒng)優(yōu)化點(diǎn)，參與權(quán)限流程的設(shè)計(jì)及測(cè)試；
4、能力優(yōu)秀的，可以給予部門(mén)內(nèi)其他方案、流程建設(shè)性工作機(jī)會(huì)；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少2年工作經(jīng)驗(yàn)
2、有SSC大廳、人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3、熟練使用辦公軟件，做過(guò)手冊(cè)、方案編寫(xiě)工作
4、對(duì)流程提效有一定敏感性，能夠提出流程改善建議
5、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
1、審核權(quán)限申請(qǐng)，及時(shí)響應(yīng)和處理；
2、沉淀權(quán)限申請(qǐng)審核的運(yùn)營(yíng)手冊(cè)、常見(jiàn)問(wèn)題；
3、識(shí)別權(quán)限管理流程的系統(tǒng)優(yōu)化點(diǎn)，參與權(quán)限流程的設(shè)計(jì)及測(cè)試；
4、能力優(yōu)秀的，可以給予部門(mén)內(nèi)其他方案、流程建設(shè)性工作機(jī)會(huì)；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少2年工作經(jīng)驗(yàn)
2、有SSC大廳、人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3、熟練使用辦公軟件，做過(guò)手冊(cè)、方案編寫(xiě)工作
4、對(duì)流程提效有一定敏感性，能夠提出流程改善建議
5、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
獎(jiǎng)金績(jī)效
年底雙薪 節(jié)日福利 免費(fèi)班車(chē) 加班餐補(bǔ)
工作地點(diǎn)
北京通州區(qū)經(jīng)海路
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中智(北京)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
中智公司是中央管理的國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)，由國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)管。2017年，中智進(jìn)入中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)列第231位，同列2017中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第92位，連續(xù)12年位居中國(guó)人力資源行業(yè)企業(yè)第一。[2018年，中智榮獲“2017-2018大中華區(qū)最佳綜合人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（國(guó)有）”大獎(jiǎng)中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司（簡(jiǎn)稱中智，英文縮寫(xiě)CIIC）成立于1987年，是中央管理的國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)(中央企業(yè)[5])。中智作為以人力資源為主營(yíng)業(yè)務(wù)的中央企業(yè)[1]，總部位居中國(guó)北京，業(yè)務(wù)涵蓋人力資源外包業(yè)務(wù)，人力資源管理咨詢業(yè)務(wù)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)，獵頭招聘及BPO，國(guó)際（含境外）勞務(wù)輸出、國(guó)際人力資源及商事服務(wù)，技術(shù)服務(wù)及貿(mào)易業(yè)務(wù)這6大主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊。[3]中智服務(wù)超過(guò)來(lái)自全球近8萬(wàn)家企業(yè)，客戶量超過(guò)180萬(wàn)人[7]。
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