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崗位職責：
1、每日早間巡檢培訓教室室內(nèi)環(huán)境，檢查機動工是否按照布置需求布置，并將現(xiàn)場布置以文字+圖片形式發(fā)送給接口人
2、每日對于線上預定培訓教室場地的需求進行審核并系統(tǒng)審批；——阿里工作流
3、每日和業(yè)務接口人對接培訓教室布置需求，將布置需求以表格形式同步給工程、IT、機動工——見于培訓教室預定表格
4、每日及時響應和處理1818工單
5、收集專管教室排課檔期，及時根據(jù)專管教室布置需求安排人員進行布置——見于專管教室接口人釘釘信息
6、嚴格按照各樓BP及會務空間接口人的需求，進行培訓教室的新增、鎖定、下線、上線、發(fā)布信息處理——見于各樓郵件信息；
7、及時將變動空間信息數(shù)據(jù)累積，用于周報、月報數(shù)據(jù)分析
8、每周導出整理7-2F培訓教室使用率并進行數(shù)據(jù)分析，周報輸出至樓長和樓宇BP——見于周報（周期為上周一至上周五）
9、每月25日及時整理培訓教室每月使用率并進行數(shù)據(jù)分析，將數(shù)據(jù)給到會務中臺
10、培訓教室臨時需求的處理；
11、每月對培訓教室資產(chǎn)進行盤點，檢查有無損壞的桌椅等資產(chǎn)，及時登記記錄并進行更換。
任職條件：
1、年齡：25-35周歲，男女不限；
2、大學專科及以上學歷，有2年及以上行政相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者適當放寬。
3、熟練操作計算機常用辦公軟件，能基于業(yè)務需求進行有效的數(shù)據(jù)分析。
4、良好的語言溝通能力，具有熱忱的服務意識和團隊合作能力。
5、性格開朗，處理事務耐心細致，細心周到，責任心強，能承受一定工作壓力。