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1.根據年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負責制定部門年度新產品開發(fā)計劃；
2.負責和管理團隊，確保團隊成員的工作協(xié)調和效率。在授權范圍內做正確的決策，包括資源分配，項目規(guī)劃和人員調度、對外協(xié)調資源；
3.負責部門團隊成員的培訓和發(fā)展，包括技能提升、績效和工作成果評估；
4.總結產品開發(fā)工作情況并向上級匯報工作進展，協(xié)調解決項目執(zhí)行過程中的問題；
5.負責開展外部技術力量評估并協(xié)助推進對外技術合作；
6.負責新產品、新技術研發(fā)過程中技術資料整理及總結，形成標準操作規(guī)程及生產方案，負責試產到量產過程中的轉化問題；
7.負責組織實施新產品開發(fā)和現有產品技術改良，工藝研發(fā)、自動化設備優(yōu)化、數控機床編程優(yōu)化，并監(jiān)督指導項目開發(fā)過程；
8.對生產部門提供技術支持，協(xié)助解決生產中出現的技術問題，編制生產工藝方案，對新開發(fā)產品對客戶提供售后技術支持服務；
9.負責新產品、新技術研發(fā)過程中的知識產權撰寫；
10.負責制定產品開發(fā)項目年度預算，控制預算執(zhí)行情況；
11.配合完成研發(fā)平臺、研發(fā)項目、政府資金申請等項目申報工作；
12.制定并優(yōu)化部門工作制度、工作開展流程，確保團隊的工作遵守公司的規(guī)章制度和行業(yè)標準，負責監(jiān)督檢查本部門及相關部門按照研發(fā)管理制度及流程執(zhí)行項目情況；
13.完成領導交辦的其他任務。

任職要求

1.本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、機械工程、自動化、材料科學與工程等相關專業(yè)；
2.10年以上石油裝備行業(yè)研發(fā)工作經驗，7年及以上研發(fā)項目開發(fā)經驗，3年以上團隊管理經驗；
3.具有較強機械技術專長，具備IT思維，能通過技術手段系統(tǒng)化、有邏輯、高效地解決生產工藝、新產品研發(fā)和技術攻關等復雜問題和產品實驗設計、數據分析總結能力；
4.具備行業(yè)發(fā)展趨勢研判、對原材料產品市場有一定了解，具備良好的溝通協(xié)調、計劃與執(zhí)行能力；
5.認同公司企業(yè)文化，能夠明確團隊目標，建立信任感，培養(yǎng)團隊精神，增強凝聚力，促進團隊協(xié)作，具有人才培養(yǎng)意識；
6.熟練運用CAD/CAXA制圖軟件和OFFICE辦公軟件；
7.精通研發(fā)信息化體系，熟悉產品生命周期管理PLM系統(tǒng)，能推動系統(tǒng)在團隊中的深度應用，實現設計數據、流程與知識的一體化、數字化管理。有籌劃研發(fā)項目經歷者優(yōu)先。