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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對集團(tuán)重大經(jīng)營決策事項(xiàng)、重要經(jīng)營活動、重要文件文書提出法律意見，起草或?qū)徍讼嚓P(guān)法律文件；
2.負(fù)責(zé)對集團(tuán)法律相關(guān)事務(wù)提供法律咨詢，出具建議和意見，起草或?qū)徍讼嚓P(guān)法律文件；
3.負(fù)責(zé)總部調(diào)解、仲裁、訴訟等法律事務(wù)；
4.根據(jù)管控權(quán)限，對下屬公司經(jīng)營活動及合同進(jìn)行審查。

任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，民商法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法學(xué)專業(yè)；
2.應(yīng)聘年齡：45周歲及以下；
3.技能要求：能對一般性、常規(guī)性合同文本進(jìn)行法律審查、參與合同檢查和調(diào)研；對員工、職能部門、產(chǎn)業(yè)公司的咨詢事項(xiàng)提供法律咨詢服務(wù)；能獨(dú)立承辦訴訟、仲裁案件；能對法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別和防控。