職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利船舶/航空/航天/火車制造
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，制定和實施人力資源管理策略，確保人力資源與企業(yè)目標(biāo)一致。
2. 管理人力資源部門的日常運(yùn)作，包括但不限于員工招聘、員工關(guān)系維護(hù)、績效評估體系建立與執(zhí)行。
3. 定期提出員工培訓(xùn)與發(fā)展建議，推動員工個人成長與技能提升。
4. 負(fù)責(zé)薪資與激勵方案的設(shè)計、優(yōu)化與實施，以激發(fā)員工工作熱情。
5. 組織實施績效管理流程，監(jiān)督各部門績效評價體系的執(zhí)行情況，確?？冃Э己说墓c有效。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2. 具備出色的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關(guān)系問題。
3. 具備較強(qiáng)的問題解決能力，能快速應(yīng)對和解決人力資源管理過程中出現(xiàn)的各種問題。
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。
工作時間：8:00-17:00 單休 提供午餐
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，制定和實施人力資源管理策略，確保人力資源與企業(yè)目標(biāo)一致。
2. 管理人力資源部門的日常運(yùn)作，包括但不限于員工招聘、員工關(guān)系維護(hù)、績效評估體系建立與執(zhí)行。
3. 定期提出員工培訓(xùn)與發(fā)展建議，推動員工個人成長與技能提升。
4. 負(fù)責(zé)薪資與激勵方案的設(shè)計、優(yōu)化與實施，以激發(fā)員工工作熱情。
5. 組織實施績效管理流程，監(jiān)督各部門績效評價體系的執(zhí)行情況，確?？冃Э己说墓c有效。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2. 具備出色的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關(guān)系問題。
3. 具備較強(qiáng)的問題解決能力，能快速應(yīng)對和解決人力資源管理過程中出現(xiàn)的各種問題。
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。
工作時間：8:00-17:00 單休 提供午餐
工作地點(diǎn)
城陽區(qū)青島匯豪游艇有限公司二樓
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職位發(fā)布者
王馨予/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
青島匯豪游艇有限公司青島匯豪游艇有限公司是一家軍民融合企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)綜合為一體的現(xiàn)代化充氣艇制造商，專注于打造適應(yīng)多樣化需求的船艇解決方案。主要從事于各類軍用、消防、應(yīng)急、公安、搶險、水上運(yùn)動等場景的充氣式運(yùn)動艇、救援艇、橡皮艇、機(jī)動艇的研發(fā)與制造。產(chǎn)品主要出口到歐美、東南亞等地區(qū)的多個國家，在這些市場擁有穩(wěn)定的客戶群體和銷售渠道。公司非常重視市場拓展、品牌建設(shè)、客戶關(guān)系維護(hù)，定期帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊參加國內(nèi)外行業(yè)展會，為銷售人員開拓市場筑牢根基。在展會上，銷售人員能直面海量潛在客戶，快速收集市場一手信息，精準(zhǔn)捕捉行業(yè)趨勢，拓寬人脈資源，為公司業(yè)務(wù)版圖的擴(kuò)張持續(xù)注入活力。多年來，我們始終堅守品質(zhì)承諾，立足技術(shù)創(chuàng)新，不斷豐富產(chǎn)品組合，制造高品質(zhì)船艇，致力成為您最堅實的水上護(hù)航者！
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