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一、營運經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)運營整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及任務(wù)目標，制定所管轄區(qū)域工作計劃及銷售目標分解并推動執(zhí)行；2、負責(zé)建立并完善區(qū)域運營管理體系，推動體系落地執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化改進； 3、對區(qū)域日常運營風(fēng)險進行有效管控，建立健全風(fēng)險管控體系； 4、負責(zé)區(qū)域整體或個性化營銷方案制定，推動營銷政策及相關(guān)營銷活動的落地執(zhí)行； 5、負責(zé)所屬區(qū)域門店拓展及客情關(guān)系維護； 6、負責(zé)營運數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析，根據(jù)市場動態(tài)及業(yè)務(wù)目標達成進度，及時進行運營管理動作調(diào)整； 7、負責(zé)所屬區(qū)域團隊管理與工作指導(dǎo)，并進行梯隊人才培養(yǎng)。 8、對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理。 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求： 1、年齡和性別25-32歲 男女不限 2、教育背景酒店管理、社會關(guān)系學(xué)、市場營銷等?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 3、工作經(jīng)驗1、相關(guān)連鎖餐飲及餐飲酒店同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，2年以上高級管理經(jīng)驗；2、具有較強的團隊管理能力3、具備區(qū)域/多店運營管理經(jīng)驗，熟悉直營/加盟門店運營模式 4、辦事認真嚴謹，追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力 5、對市場有敏銳的洞察力，有一定的分析判斷能力、市場開拓能力、公關(guān)交際能力工