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崗位職責 1.負責公司大型服裝運輸項目管理，制定工作計劃及制定預算； 2.評估，管理及培訓合同承運商，制定并落實質量改進計劃； 3.運輸項目的行業(yè)研究，體系建設，模式優(yōu)化及流程制定； 4.重大投訴的處理及糾正預防，對項目已出現(xiàn)的問題和項目內潛在的風險進行及時溝通，組 織相關人員妥善處理，提出備選方案，有效推動問題的解決 ； 5.負責 KA 客戶的直接溝通，及時反饋、響應并跟蹤解決客戶的需求及協(xié)助 BD 開展新業(yè)務； 6.探索項目管理的新思路/方法，提升團隊項目實施的質量和效率； 7.負責向管理層匯報階段性成果總結，推動過程改進及流程優(yōu)化； 8. 負責團隊建設與管理，注重人才培養(yǎng)。 任職要求 1.本科及以上學歷，年齡 40 歲以下； 2.5 年以上三方物流項目管理經驗，有外企 KA 客戶對接經驗優(yōu)先； 3.良好的溝通協(xié)調能力，能準確對接客戶需求，提供可行性方案； 4.良好的英文郵件能力； 5.擅長團隊建設與管理，人才培養(yǎng)。