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崗位優(yōu)勢：
薪資可談，晉升空間大，各項福利待遇好，公司氛圍好，有發(fā)展前景


崗位職責(zé)

核心工作： 負責(zé)老渠道精細化運營&新渠道拓展（電源、影像、掃地機產(chǎn)品）

1. 對所負責(zé)的國家行業(yè)運作模式進行分析規(guī)劃，輸出市場分析報告，識別市場機會點；

2. 負責(zé)所在區(qū)域代理商管理，對內(nèi)對外協(xié)調(diào)相關(guān)資源，傳遞和執(zhí)行公司管理要求；

3. 執(zhí)行所轄區(qū)域渠道管理策略，構(gòu)建完善渠道沙盤，促進銷售目標(biāo)達成，并保障所負責(zé)區(qū)域的市場健康發(fā)展；

4. 落地產(chǎn)品/方案銷售在本區(qū)域的銷售策略，提升公司產(chǎn)品市場占有率及競爭力。

5. 外派時間：10個月

6. 模式：代理商和渠道商管理為主，商超KA，零售商也有

7. 是否帶人：可帶人



任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，英語能作為工作語言，口語流利，有海外經(jīng)歷或小語種能力（日語/韓語/德語/葡語/西語/阿拉伯語），接受海外長期外派；

2. 以往工作經(jīng)歷必須具備銷售、渠道管理等相關(guān)經(jīng)驗，熟悉平臺商運作模式，有海外工作經(jīng)驗、無人機相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 具備較強的市場分析和拓展能力、渠道管理能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，心態(tài)開放；

4. 工作認真負責(zé)、善溝通協(xié)調(diào)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

5. 目前公司在海外有10幾個區(qū)域，這個人一定要負責(zé)過當(dāng)?shù)氐氖袌?，有?dāng)?shù)氐馁Y源

6. 以往工作經(jīng)歷必須有家電，3c，機器人，智能穿戴設(shè)備方向的背景

7. 年齡：38以內(nèi)