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更新于 10月18日

年薪70萬,大區(qū)銷售總監(jiān),2779

4.5-5萬·14薪
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

客戶資源衛(wèi)星大客戶(KA)
崗位優(yōu)勢(shì):
薪資可談,晉升空間大,各項(xiàng)福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景


崗位職責(zé)

1. 市場拓展與銷售目標(biāo)達(dá)成,制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略,確保銷售目標(biāo)和回款目標(biāo)的達(dá)成,開拓新客戶,深化現(xiàn)有客戶關(guān)系,積極推廣銷售新產(chǎn)品,推動(dòng)銷售額增長, 分析市場趨勢(shì),協(xié)助公司調(diào)整產(chǎn)品策略。

2. 銷售團(tuán)隊(duì)管理, 招募、培訓(xùn)和發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和效率,設(shè)定銷售目標(biāo),監(jiān)控銷售進(jìn)度,定期評(píng)估銷售業(yè)績。 指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行銷售計(jì)劃,解決銷售過程中遇到的問題。

3. 客戶關(guān)系管理,維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,確??蛻舴?wù)滿意度。協(xié)調(diào)解決客戶投訴,提高客戶忠誠度,定期拜訪重要客戶,了解客戶需求。

4. 市場分析與競爭情報(bào), 收集并分析競爭情報(bào),包括競爭對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格和市場策略。 定期提交市場分析報(bào)告,為高層決策提供依據(jù)。

5. 內(nèi)部協(xié)作與跨部門溝通, 與產(chǎn)品、市場、財(cái)務(wù)等部門緊密合作,確保銷售工作方向符合公司戰(zhàn)略。參與新產(chǎn)品開發(fā)推廣過程,提供市場需求反饋。

6. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理,確保所有銷售活動(dòng)符合公司政策和法律法規(guī)要求。積極催收賬款,控制壞賬風(fēng)險(xiǎn)。



任職要求

1. 教育背景: 擁有工程、市場營銷、商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的985/211本科及以上學(xué)歷。

2. 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):至少5年的衛(wèi)星通信或者遙測(cè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中包含至少3年在銷售管理崗位上的經(jīng)驗(yàn)。

3. 以往工作經(jīng)歷積累有航天客戶資源,最好是技術(shù)出身

4. 技能與能力:出色的溝通、談判和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。強(qiáng)大的分析和解決問題的能力。 熟悉CRM系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析工具,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)做出業(yè)務(wù)決策。

5. 技術(shù)理解:對(duì)高科技制造行業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)和市場有深刻理解。能夠理解高科技產(chǎn)品和技術(shù),向非技術(shù)背景的客戶解釋復(fù)雜概念。

6. 個(gè)人特質(zhì): 自我驅(qū)動(dòng),能夠在高壓環(huán)境下工作。具備創(chuàng)新思維和適應(yīng)變化的能力。 高度的職業(yè)道德和誠信。

7. 其他要求: 愿意并能夠經(jīng)常出差,有效管理時(shí)間。 持有有效的駕駛執(zhí)照,能夠獨(dú)立出行。

8. 年齡:40歲以內(nèi)


工作地點(diǎn)

北京大興區(qū)榮華南路

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉歡喜/人事經(jīng)理

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