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更新于 今天

年薪50萬,材料研發(fā)經(jīng)理,2736

2-4萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

光敏樹脂研發(fā)量產(chǎn)
崗位優(yōu)勢:
薪資可談,晉升空間大,各項福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責(zé)

1、 主導(dǎo)公司3D打印光敏樹脂材料技術(shù)研究規(guī)劃,基于行業(yè)發(fā)展趨勢制定材料創(chuàng)新應(yīng)用與研究路線,保證在該領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先性和綜合競爭力;

2、 主導(dǎo)3D打印光敏樹脂材料研發(fā)項目實施,包含制定開發(fā)預(yù)案和計劃、組織和實施研發(fā)活動、把控和評審項目質(zhì)量,并進(jìn)行結(jié)案匯報等;

3、 主導(dǎo)材料新品的中試及量產(chǎn),及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的材料相關(guān)問題,確保材料新品的穩(wěn)定可靠生產(chǎn);

4、 管理和維護(hù)所有相關(guān)材料的信息,包括材料配方數(shù)據(jù)庫、材料性能數(shù)據(jù)庫等;

5、 主導(dǎo)3D打印光敏樹脂材料相關(guān)科技項目申報,并組織實施;

6、 負(fù)責(zé)材料研發(fā)部日常管理工作,提高員工工作積極性,確保部門持續(xù)高效運轉(zhuǎn)。



任職要求

1、 碩士及以上學(xué)歷,博士優(yōu)先,高分子材料、化工、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、 5年以上3D打印樹脂材料研發(fā)經(jīng)驗,其中至少3年材料開發(fā)項目管理或部門管理經(jīng)驗;

3、 五年光固化彈性材料研發(fā)經(jīng)驗、三年團隊管理經(jīng)驗(研發(fā)經(jīng)驗豐富,2年左右管理經(jīng)驗也可以)、有量產(chǎn)經(jīng)驗,接觸過雙組分材料

4、 有獨立領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)并量產(chǎn)落地的3D打印樹脂材料項目經(jīng)驗,熟知全研發(fā)流程;

5、 對于環(huán)氧樹脂,聚氨酯樹脂,丙烯酸樹脂等高分子材料有扎實的基礎(chǔ)知識和認(rèn)知,從事過雙組分光敏樹脂材料開發(fā)的優(yōu)先考慮,并可適當(dāng)放寬條件;

6、 具備良好的團隊合作精神,較強的責(zé)任心和抗壓性,具有較強的分析解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力

7、 年齡:40歲以內(nèi)

工作地點

杭州濱江區(qū)偉業(yè)路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 杭州上城區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

顏先生/人事經(jīng)理

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