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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度、操作流程和規(guī)范，加強(qiáng)公司所有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的監(jiān)督和管理，確保公司財(cái)務(wù)安全；
2、組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)組織公司日常財(cái)務(wù)核算，及時(shí)提供真實(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)新品定價(jià)、各專賣店協(xié)調(diào)進(jìn)行調(diào)貨，補(bǔ)貨，定期或不定期完成門店的盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；
5、解讀總公司的各項(xiàng)考核指標(biāo)，對(duì)接完成總公司下發(fā)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)報(bào)送各種數(shù)據(jù)；
6、及時(shí)跟進(jìn)銷售及發(fā)貨數(shù)據(jù)，做好回款計(jì)劃，完成回款指標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)與總部核對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用及總公司給予的返利、獎(jiǎng)勵(lì)，確保金額準(zhǔn)確，流程合規(guī)，做好和總部對(duì)接的所有工作；
8、梳理公司的及各店?duì)I業(yè)執(zhí)照的性質(zhì)及員工所歸屬的關(guān)系，便于審核費(fèi)用報(bào)銷及工資薪金；
9、負(fù)責(zé)審核每月工資匯總報(bào)表，確保工資的及時(shí)發(fā)放；費(fèi)用報(bào)銷的審核，規(guī)范報(bào)銷制度及報(bào)銷流程；
10、負(fù)責(zé)公司資金的管理和統(tǒng)籌工作，并合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；
11、負(fù)責(zé)稅務(wù)政策研究，提出合理的稅務(wù)籌劃方案;
12、做好財(cái)務(wù)部與公司各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作，為各部門提供精準(zhǔn)及高效的數(shù)據(jù)支持；加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，對(duì)下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。
任職要求：
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備5年或以上商貿(mào)/零售行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有家電類銷售公司背景者優(yōu)先。
3. 熟悉銷售型企業(yè)的收入確認(rèn)準(zhǔn)則；
4. 熟練使用Office辦公軟件，熟悉金蝶云等財(cái)務(wù)軟件；
5. 具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)；
6. 工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力。