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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展集團(tuán)職能部門人員招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系、企業(yè)文化管理等人力資源管理工作；
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司辦公環(huán)境、餐廳、安保、保潔、綠化、廠區(qū)維護(hù)等后勤事務(wù)；
3.負(fù)責(zé)組織接待集團(tuán)層面的重要客戶、政府領(lǐng)導(dǎo)及合作伙伴，組織安排相關(guān)活動(dòng)；
4.根據(jù)督辦落實(shí)董事長(zhǎng)批示事項(xiàng)，推動(dòng)各部門重點(diǎn)任務(wù)協(xié)同。
任職要求
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.專業(yè)知識(shí)：熟悉企業(yè)行政管理流程，了解制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)基本流程；
4.技能要求：具有較強(qiáng)的文字功底和公文寫作能力，熟練使用Office辦公軟件。