崗位職責與招聘要求
一、核心崗位職責
1. 負責WD-40產品的市場推廣工作,制定針對性推廣策略,確保個人銷售業(yè)績目標達成;
2. 維護所轄區(qū)域客戶信息檔案,持續(xù)完善客戶資料完整性,并深度挖掘客戶潛在需求與合作機會;
3. 統(tǒng)籌所轄區(qū)域新、老客戶的日常維護,定期開展客戶回訪與上門走訪,鞏固客情關系;
4. 負責已簽單客戶的貨款回收跟進,規(guī)避應收未收賬款風險。
二、任職要求
1. 形象氣質良好,95后優(yōu)先;具備工業(yè)品銷售經驗者優(yōu)先,性格開朗外向,處事干練高效,具備獨立開展工作的能力;
2. 熱愛銷售崗位,擁有優(yōu)秀的溝通表達能力與邏輯思維能力,頭腦靈活、反應敏捷,具備一定的商務應酬與關系拓展能力;
3. 事業(yè)心與進取心強,責任心突出,目標導向明確,性格果敢堅毅且有韌性,能長期穩(wěn)定投入工作,可承受銷售壓力并吃苦耐勞;
4. 洞察市場先機,具備資源整合能力,能合理運用公司提供的支持資源,高效完成客戶開發(fā)與長期維護工作。
三、薪酬福利
1. 薪酬結構:底薪3000元-6000元/月 + 高額銷售提成 + 業(yè)績獎金 + 五險,綜合年薪12萬元以上,詳情面談;
2. 福利保障:
- 假期福利:每周單休(周日)、法定節(jié)假日正常休假;
- 補貼福利:月度餐飲補貼;
- 團隊福利:不定期團隊聚餐、常態(tài)化下午茶福利。