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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘、面試、員工入職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂與管理；
2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
3、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作
4、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算，制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象的維護(hù)、樹(shù)立和打造工作；
6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司年會(huì)、招商會(huì)議、會(huì)務(wù)組織、員工培訓(xùn)等；
7、負(fù)責(zé)收集、整理和分析公司內(nèi)外部各類(lèi)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息支持，協(xié)助公司決策的科學(xué)性與合理性。
二、任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡 24-36歲 ，具有駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)；
2、形象氣質(zhì)較好，普通話流利、熟練使用辦公軟件，具有良好的文字功底；
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力，親和力，邏輯思維能力強(qiáng)。