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【一、崗位職責(zé)】 崗位職責(zé) 1、審核招聘需求并制定每月招聘計(jì)劃; 2、招聘渠道管理; 3、簡(jiǎn)歷篩選與面試邀約; 4、初試與復(fù)試安排; 5、員工入離職手續(xù)辦理; 6、其他人資職能范圍內(nèi)的配合工作; 【二、崗位要求】 崗位要求 1，2年人力資源或招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3，熟練常用辦公軟件相關(guān)人事管理軟件