崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)工廠一線員工、職能崗位及基層管理崗位的招聘工作;
2. 做好員工關(guān)系管理,解決勞動糾紛,維護(hù)良好的勞動關(guān)系;
3. 監(jiān)督工廠考勤制度執(zhí)行,核算員工工資,確保薪資發(fā)放準(zhǔn)確及時;
4.管理員工社保、公積金等福利的申報與繳納。
5. 組織新員工入職培訓(xùn),協(xié)助開展崗位技能培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)等;
6. 協(xié)助人事經(jīng)理做好其他臨時工作:
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上制造業(yè)/工廠人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗
3. 熟悉勞動法、勞動合同法及地方性用工政策;
4.熟練使用辦公軟件,word、excel、ppt等。
5. 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,能適應(yīng)工廠快節(jié)奏工作環(huán)境;
福利待遇:社保,獎金,節(jié)假日福利
職位福利:包吃包住、定期團(tuán)建、全勤獎、團(tuán)隊氣氛活潑
工作時間:8:00-17:30 單雙休