職位描述
培訓績效管理會議/展覽人力資源服務
崗位職責：
一、人力資源：
1、負責招聘全流程，包括需求對接、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進，確保崗位及時到崗。
2、維護員工關系，處理入職、轉正、異動、離職等手續(xù)，更新員工檔案及人事系統(tǒng)信息；
3、執(zhí)行培訓計劃，組織新員工入職培訓及內部技能提升，負責企業(yè)文化活動策劃和開展等；
4、協(xié)助薪酬福利核算，如考勤統(tǒng)計、社保公積金辦理、薪資發(fā)放等。
二、行政管理：
1、負責日常行政事務，如辦公用品采購與管理、固定資產盤點、辦公環(huán)境維護、食堂宿舍管理等；
2、負責會議組織與記錄，跟進會議決議執(zhí)行情況，協(xié)調跨部門溝通協(xié)作；
3、對外外聯(lián)，負責訪客接待、證件辦理、關系維護等。
三、其他支持：
1、協(xié)助上級領導處理臨時事務。
一、人力資源：
1、負責招聘全流程，包括需求對接、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進，確保崗位及時到崗。
2、維護員工關系，處理入職、轉正、異動、離職等手續(xù)，更新員工檔案及人事系統(tǒng)信息；
3、執(zhí)行培訓計劃，組織新員工入職培訓及內部技能提升，負責企業(yè)文化活動策劃和開展等；
4、協(xié)助薪酬福利核算，如考勤統(tǒng)計、社保公積金辦理、薪資發(fā)放等。
二、行政管理：
1、負責日常行政事務，如辦公用品采購與管理、固定資產盤點、辦公環(huán)境維護、食堂宿舍管理等；
2、負責會議組織與記錄，跟進會議決議執(zhí)行情況，協(xié)調跨部門溝通協(xié)作；
3、對外外聯(lián)，負責訪客接待、證件辦理、關系維護等。
三、其他支持：
1、協(xié)助上級領導處理臨時事務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上人事行政工作經驗，熟悉勞動法規(guī)及行政事務流程，對招聘、培訓、員工關系有實操經驗者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能高效處理員工需求及跨部門協(xié)作。熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT），做事細致嚴謹，有較強的責任心和抗壓能力，具備突發(fā)事件處理能力；
4、性格開朗主動，服務意識強，具備團隊合作精神。
其他：
1、工作地點：蘭州皋蘭縣壽鹿山路東側播恩生物
2、福利待遇：提供食宿、 五險一金入職即買、領導nice、完善的培訓等
4、工作時間：月休4天 8：00-12:00，14:00-18：00
1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上人事行政工作經驗，熟悉勞動法規(guī)及行政事務流程，對招聘、培訓、員工關系有實操經驗者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能高效處理員工需求及跨部門協(xié)作。熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT），做事細致嚴謹，有較強的責任心和抗壓能力，具備突發(fā)事件處理能力；
4、性格開朗主動，服務意識強，具備團隊合作精神。
其他：
1、工作地點：蘭州皋蘭縣壽鹿山路東側播恩生物
2、福利待遇：提供食宿、 五險一金入職即買、領導nice、完善的培訓等
4、工作時間：月休4天 8：00-12:00，14:00-18：00
工作地點
甘肅省蘭州市皋蘭縣西岔鎮(zhèn)壽鹿山路
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職位發(fā)布者
李女士/HR經理
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播恩集團股份有限公司
公司簡介:播恩集團是以鄒新華為代表的一批青年知識分子，結合Hemke博士為代表的歐洲技術專家，在八維的基礎上組建而成的科技型企業(yè)集團。播恩，匯集全球科技，融合中國實踐，努力為大農業(yè)服務。播恩以合成生物學為基礎，通過生物科技提升中國傳統(tǒng)飼料行業(yè)。在這個理念的引領下，播恩快速建立競爭優(yōu)勢，迅速提升市場地位。在“傳播農業(yè)智慧，提升生命品質”使命驅動下，播恩在生物飼料、教槽料、預混料、母豬料和蛋雞料等細分市場取得了令人矚目的成績。播恩是中國畜牧獸醫(yī)學會副理事長單位，中國飼料行業(yè)30強。并成功于2023年3月7日在深交所A股主板上市，股票代碼：001366。播恩人以“理想、行動、擔當”的核心價值觀為指引，圍繞中國農業(yè)產業(yè)，踏實經營，積極探索出一條適合中國農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路。播恩，立志成為世界級農牧食品企業(yè)。集團實力：A股上市公司飼料添加劑企業(yè)20強中國飼料行業(yè)30強6大生產基地、10+分子公司建立建立1室2站3中心4基地的科研平臺等福利待遇：1、快速發(fā)展的平臺：多通道的晉升機制、年輕有激情的團隊、友好輕松的工作氛圍；2、高感知的薪酬福利體系：入職即買五險一金、富有競爭力的薪酬、績效獎金等；3、人性化的工作制度：按國家規(guī)定享受年度法定假期，如婚假、年假、產假、陪護假等；4、提供食宿：除部分營銷崗位外，其余崗位均提供食宿，餐食安全干凈健康，宿舍配備相應洗手間、淋浴室、洗衣機、空調、熱水器、衣柜、書桌、WiFi等；5、禮品多多、獎勵多多：節(jié)假日禮品、生日禮品、優(yōu)秀員工寶馬獎勵、大額創(chuàng)新獎勵等拿個不停；6、豐富的員工活動：員工生日會、員工馬拉松比賽、卡拉OK比賽、優(yōu)秀員工旅游等。
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