主要工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定各類教學(xué)管理規(guī)章制度,監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量和測(cè)評(píng)
2、給新老師磨課培訓(xùn),提升在崗老師教學(xué)功底,引導(dǎo)老師教學(xué)能力提升
3、組織教師教案檢查,教學(xué)評(píng)優(yōu)和經(jīng)驗(yàn)交流,把控學(xué)科老師教學(xué)質(zhì)量
4、編制教學(xué)日歷、教學(xué)進(jìn)程表及課程表等,協(xié)同學(xué)校落實(shí)師資配備
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先
2、有豐富的物理、數(shù)學(xué)等學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
3、3年及以上教務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較好的管理和組織協(xié)調(diào)能力
4、熟悉全面的教務(wù)管理流程,具備突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神