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一、崗位職責

1、從事林業(yè)規(guī)劃設計、營造林規(guī)劃設計、森林資源調查、森林經營方案編制、森林生態(tài)項目規(guī)劃、編制項目可行性研究報告及項目建議書相關報告編制等工作；

2、負責相關林業(yè)調查階段對內、對外的溝通和協(xié)調工作；

3、負責占用征收林地可行性報告編制、審核、報批；

4、負責森林資源、野生動植物資源、濕地資源、荒漠化土地調查監(jiān)測和評價；

5、負責森林分類區(qū)劃界定；

6、負責項目實施方案編制；

7、退牧還草、封山沙育林、草原治理防護、造林、退化林等文本工作；

8、招投標項目管理；

9、其他林草相關工作；

10、領導交辦的其他事宜。

二、任職要求

1、工作經驗：具有兩年以上林草相關工作經驗，熟悉林業(yè)編制設計流程；

2、專業(yè)背景：林草相關專業(yè)畢業(yè)，具備扎實的專業(yè)知識基礎；

3、技能要求：熟練掌握 AGS 軟件的運用，能夠高效完成設計任務，持有有效駕照，熟練駕駛，能夠適應外業(yè)工作需求。具備無人機操作經驗者優(yōu)先考慮，能夠熟練操作無人機進行數據采集。

4、個人素質：具備良好的溝通能力和理解能力，能夠準確領會甲方需求并有效執(zhí)行。有較強的責任心，對待工作認真負責，注重細節(jié)。做事麻利，具備較強的時間管理能力和任務執(zhí)行能力，能夠在規(guī)定時間內高質量完成工作任務。形象良好，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。

三、福利待遇

1、薪資范圍（5000-10000）根據個人能力和工作經驗面議。

2、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、五險一金等福利。

3、提供豐富的培訓機會和職業(yè)晉升空間，助力員工個人成長與發(fā)展。

4、營造和諧融洽的工作氛圍，定期組織團建活動，增強團隊凝聚力。

聯(lián)系電話：王女士

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