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崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)建立健全公司的質(zhì)量管理體系；， 2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系的認(rèn)證、內(nèi)/外審和管理評(píng)審工作； 3、協(xié)助制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)，并進(jìn)行分解和跟進(jìn)達(dá)成狀況； 4、制定不合格品的追溯及處置機(jī)制，推動(dòng)質(zhì)量管理體系的不斷完善。 5、負(fù)責(zé)采購(gòu)物料、成品出庫(kù)、入庫(kù)檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督，并按要求出具檢驗(yàn)記錄和報(bào)告； 6、負(fù)責(zé)編制和完善產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書SIP； 7、參與產(chǎn)品工藝流程的審核，以確保其符合品質(zhì)保證要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 8、配合研發(fā)、技術(shù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品研制、樣品制作及質(zhì)量控制； 9、定期評(píng)估并解決生產(chǎn)工藝或質(zhì)量控制方案； 10、負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品制程控制，推動(dòng)三檢制、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量可視化的有效執(zhí)行； 11、負(fù)責(zé)客訴的調(diào)查和處置，化解顧客的不滿情緒，增進(jìn)與顧客的相互理解，必要時(shí)按照客戶要求撰寫8D報(bào)告并提交； 12、主導(dǎo)售后質(zhì)量問(wèn)題的處理，并協(xié)調(diào)公司資源快速處置； 13、負(fù)責(zé)追蹤質(zhì)量改進(jìn)措施的有效性和持續(xù)性的驗(yàn)證； 14、協(xié)助采購(gòu)做好供應(yīng)商輔導(dǎo)、審核與來(lái)料管理工作； 15、負(fù)責(zé)組織跨部門的質(zhì)量例會(huì)，包括：質(zhì)量周例會(huì)、質(zhì)量月度會(huì)議、質(zhì)量專題會(huì)等； 16、收集分析相關(guān)的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，組織制定持續(xù)改進(jìn)方案和措施，并跟蹤驗(yàn)證有效性。 17、制定年度、月度的質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。 18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；工科相關(guān)專業(yè)；8年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上質(zhì)量部門管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉ISO9001/IATF16949質(zhì)量體系要求，熟練運(yùn)用各類質(zhì)量工具，熟悉精益生產(chǎn)； 3、具備從0-1質(zhì)量管理體系的搭建與運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉機(jī)械、鈑金沖壓制造行業(yè)的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管控要求； 5. 良好的分析、判斷、解決問(wèn)題能力，思維清晰反應(yīng)敏銳； 6. 具有較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和執(zhí)行能力，良好的組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，有全局觀念及持續(xù)改善意識(shí)。

薪資待遇：7000-9000/月，+年終獎(jiǎng)+社保等。提供食堂、住宿、通勤車。