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崗位職責(zé)：
1. 在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)部門(mén)的全面管理工作。
2. 遵守國(guó)家和市有關(guān)技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化要求完成公司所有項(xiàng)目部安全設(shè)施設(shè)備的管理工作。
3. 制訂和完善公司及部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)并落實(shí)、檢查。
4. 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司接管的物業(yè)工程設(shè)施設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、驗(yàn)收，做好設(shè)施設(shè)備的缺陷報(bào)告并配合做好整改工作。
5. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作。
6. 負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)、節(jié)能計(jì)劃和方案，負(fù)責(zé)工程相關(guān)采購(gòu)計(jì)劃的編制工作，并組織落實(shí)和檢查。
7. 對(duì)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)、設(shè)備臺(tái)賬工作進(jìn)行定期和不定期檢查，確保各項(xiàng)目部管理的設(shè)施、設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)。
8. 執(zhí)行政府部門(mén)制定的有關(guān)行業(yè)安全法規(guī)，加強(qiáng)安全管理和安全教育，建立、落實(shí)各級(jí)安全制度，防止發(fā)生安全事故。
9. 負(fù)責(zé)相關(guān)員工的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)教育以及專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)，每月組織員工進(jìn)行不低于兩次的相關(guān)培訓(xùn)。
10. 負(fù)責(zé)部門(mén)及相關(guān)員工工作績(jī)效的考評(píng)工作。
11.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職資格：
1.年齡35-40歲之間
2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，建筑工程、暖通、電氣自動(dòng)化、機(jī)電設(shè)備相關(guān)專業(yè)
3.五年以上大型商業(yè)、住宅、寫(xiě)字樓等物業(yè)工程崗位經(jīng)驗(yàn)，職能崗位經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮
4.具備樓宇大廈或園區(qū)機(jī)電設(shè)備運(yùn)行及維修管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理及設(shè)備管理相關(guān)法律法規(guī)
5.持電工證，具備注冊(cè)安全工程師資格及相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.能接受不定時(shí)短期出差，1-2周，頻率不高。
工作及休假時(shí)間：周一到周五9:00-17:30，周末雙休。
福利待遇：每月餐補(bǔ)600元，節(jié)假日禮物，防暑降溫費(fèi)，各種補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)（1-3個(gè)月），年薪16萬(wàn)+。
本崗位是勞務(wù)派遣，介意勿投！