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崗位職責
日常工作與管理：
1、全面負責所轄區(qū)域（包括不限于辦公樓、宿舍、食堂、倉庫、公共區(qū)域等）的物業(yè)后勤服務工作，確保各項服務按時、按質、按量完成。
2、制定和完善后勤物業(yè)管理的各項規(guī)章制度、工作流程和服務標準，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織每周的巡檢，及時發(fā)現并處理設施設備、車輛安全、環(huán)境衛(wèi)生、安全消防等方面的問題。
團隊建設及人員管理
1、負責對后勤物業(yè)團隊（包括不限于司機、廚師、保潔等人員）進行日常管理，包括排班、考勤、工作分配與督導。
2、組織下屬員工的技能培訓、安全教育、績效考核，提升團隊的專業(yè)素質和服務意識。
設施設備維護與管理
1、監(jiān)督和管理物業(yè)區(qū)域內各類設施設備的日常運行、維護和保養(yǎng)工作，如供電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電梯、空調、消防系統(tǒng)等。
2、制定年度/季度的設施設備維修保養(yǎng)計劃，并跟蹤落實。
3、負責聯(lián)系和監(jiān)督外部維保單位的工作，確保其服務質量和響應速度。
安全管理（重中之重）：
1、作為轄區(qū)安全管理第一責任人，建立健全安全防范體系，包括治安、消防、應急等。
2、定期組織消防安全檢查、隱患排查和應急演練（如消防疏散、停電應急等）。
3、監(jiān)督保安團隊的工作，確保門禁管理、巡邏監(jiān)控等安防措施到位。
4、處理各類突發(fā)事件和安全事故，并按規(guī)定及時上報。
預算控制
1、控制物業(yè)運營的日常開支，如物料采購、能源消耗、維修費用等，努力降本增效。
2、負責后勤物業(yè)相關低值易耗品、勞保用品、清潔工具等的采購申請和庫存管理。
供應商與對外協(xié)調：
1、負責對保潔、綠化、消殺等外包服務供應商進行管理、監(jiān)督和考核。
2、協(xié)調與政府相關部門（如街道、社區(qū)、消防、安監(jiān)）的關系，配合完成各項檢查工作。
3、作為后勤物業(yè)的對口聯(lián)系人，與內部各需求部門（如辦公室、業(yè)務部門）保持良好的溝通，及時響應并處理其提出的服務需求和問題。
任職資格
年齡40歲以下，要求大專以上學歷（物業(yè)管理、工程管理、行政管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先），半年以上的后勤、物業(yè)團隊管理、酒店管理經驗。
管理能力：具備較強的團隊領導、組織協(xié)調和溝通能力。
安全意識： 安全意識極強，熟悉國家及行業(yè)相關的安全法規(guī)和標準。
個人素質： 責任心極強，具備出色的抗壓能力、問題解決能力和應急處理能力。具備良好的計劃性和執(zhí)行力。

工作時間：
7:30-17:00（午休12:30-14:00）月休4天
工作地點：貴州省黔南布依族苗族自治區(qū)平塘縣牙舟鎮(zhèn)鄭家寨（國家能源集團國華投資錦林光伏電站）
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薪資待遇：5500-6000元
本崗位屬于第三方外包，長期穩(wěn)定，介意勿投！