崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄連鎖體系的利潤(rùn)提升,制定并主導(dǎo)實(shí)施整體盈利提升與帶教方案,明確各門(mén)店的階段性目標(biāo)和整體資源調(diào)配。 2、運(yùn)用及優(yōu)化集團(tuán)交付的主推商品銷(xiāo)售話術(shù)、帶教工具及運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)(SOP)等核心工具,為帶教店長(zhǎng)提供高效的方式方法,確保帶教內(nèi)容的統(tǒng)一性和科學(xué)性。 3、 直接管理與賦能帶教店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)。通過(guò)巡店、復(fù)盤(pán)會(huì)等形式,輔導(dǎo)帶教店長(zhǎng)提升技能,評(píng)估其工作成效,確保單店帶教的質(zhì)量與整體策略一致。 4、業(yè)績(jī)監(jiān)控與成果閉環(huán): 監(jiān)控并分析連鎖體系核心指標(biāo)(如主推品銷(xiāo)售占比、毛利率、動(dòng)銷(xiāo)率)動(dòng)態(tài)變化,評(píng)估帶教策略的整體效果,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化方案
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具備5年以上消費(fèi)品零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上大型連鎖企業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。