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崗位職責(zé)：
1. 抖音全域戰(zhàn)略與業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)：
· 獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌抖音渠道的整體運(yùn)營，制定月度、季度直播帶貨策略及GMV目標(biāo)，并對(duì)直播銷售額、利潤(rùn)率、ROI等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2. 直播體系搭建與執(zhí)行：
· 策劃并執(zhí)行日播與大型專場(chǎng)直播活動(dòng)，負(fù)責(zé)直播前、中、后的全流程策劃與優(yōu)化（包括主題策劃、腳本撰寫、貨盤組合、話術(shù)設(shè)計(jì)、場(chǎng)控協(xié)調(diào)等）。
· 深度分析直播數(shù)據(jù)（人均觀看時(shí)長(zhǎng)、轉(zhuǎn)粉率、轉(zhuǎn)化率、GPM等），持續(xù)迭代直播玩法，提升直播效果。
3. 付費(fèi)流量的精準(zhǔn)投放：
· 精通 千川、隨心推、DOU+ 等投放工具，獨(dú)立制定投放計(jì)劃，負(fù)責(zé)廣告預(yù)算的分配與效果優(yōu)化。
· 基于數(shù)據(jù)反饋，實(shí)時(shí)調(diào)整投放策略（包括定向、出價(jià)、創(chuàng)意等），嚴(yán)格控制ROI，實(shí)現(xiàn)流量的高效獲取與轉(zhuǎn)化。
4. 內(nèi)容與貨盤策略：
· 結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn)與品牌調(diào)性，參與直播貨盤選品與定價(jià)策略制定，打造爆款產(chǎn)品組合。
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：
· 建立抖音數(shù)據(jù)監(jiān)控日?qǐng)?bào)，深度復(fù)盤各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，為運(yùn)營決策提供依據(jù)。
· 高效協(xié)同主播、內(nèi)容、設(shè)計(jì)、客服及供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，確保直播活動(dòng)順利落地與訂單順暢履約。
任職要求：
1. 經(jīng)驗(yàn)與業(yè)績(jī)：
· 3年以上抖音電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建抖音直播間或成功操盤過百萬級(jí)粉絲賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 必須具備1年以上投流實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有單月投放高預(yù)算且達(dá)成ROI目標(biāo)的成功案例，請(qǐng)面試時(shí)準(zhǔn)備相關(guān)數(shù)據(jù)證明。
2. 專業(yè)能力：
· 精通抖音電商規(guī)則與流量算法，深刻理解“貨架場(chǎng)+內(nèi)容場(chǎng)”雙輪驅(qū)動(dòng)模式。
· 精通巨量千川：能獨(dú)立完成賬戶搭建、素材測(cè)試、數(shù)據(jù)分析和計(jì)劃優(yōu)化，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力。
· 熟悉直播全流程：對(duì)直播節(jié)奏、話術(shù)、流量承接、數(shù)據(jù)復(fù)盤有成熟的方法論。
3. 核心特質(zhì)：
· 極強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力，能快速從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動(dòng)優(yōu)化。
· 結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)直播行業(yè)的快節(jié)奏。
· 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效管理及協(xié)同內(nèi)外資源。
作休時(shí)間：9:00-18:00 單休 法休
薪資待遇：底薪8-10+提成，綜合月薪12k+， 具體面議，能力強(qiáng)者可溝通。
其他福利：五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金等。