職位描述
薪酬設(shè)計薪酬管理互聯(lián)網(wǎng)在線生活服務(wù)（O2O）
職位描述（互聯(lián)網(wǎng)大廠銷售人員薪酬策略經(jīng)驗）
1.負(fù)責(zé)設(shè)計、制定和優(yōu)化銷售薪酬策略，確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。
2.負(fù)責(zé)對內(nèi)部薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)研和分析，為公司提供薪酬數(shù)據(jù)支持決策。
3.管理團(tuán)隊成員，確保團(tuán)隊高效運(yùn)作，提升團(tuán)隊績效。
崗位需求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上薪酬管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉銷售薪酬制度策略，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力。
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)望京數(shù)字創(chuàng)意園(西門)
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