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崗位職責(zé)：
1.生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃分配任務(wù)，監(jiān)督各工序進(jìn)度，確保按時(shí)完成產(chǎn)量目標(biāo)。協(xié)調(diào)物料供應(yīng)、設(shè)備狀態(tài)等資源，處理突發(fā)問題（如設(shè)備故障、人員短缺），減少停機(jī)時(shí)間。
2.質(zhì)量控制與改進(jìn)
檢查產(chǎn)品是否符合工藝標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)隔離不合格品并分析原因。配合質(zhì)量部門優(yōu)化流程，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施（如減少次品率、提升良率）。
3.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
管理生產(chǎn)線員工，包括考勤記錄、績(jī)效評(píng)估、工作紀(jì)律維護(hù)等。組織新員工操作培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技能，解決員工矛盾并保持工作積極性。
4.設(shè)備維護(hù)與安全管理
監(jiān)督設(shè)備日常點(diǎn)檢和基礎(chǔ)維護(hù)，及時(shí)上報(bào)故障并協(xié)助維修。確保員工遵守安全規(guī)范（如穿戴防護(hù)用具），排查安全隱患，組織應(yīng)急演練。
5.數(shù)據(jù)記錄與匯報(bào)
統(tǒng)計(jì)每日產(chǎn)量、工時(shí)、損耗等數(shù)據(jù)，形成報(bào)表提交上級(jí)。
崗位要求：
1.學(xué)歷：中專/高中及以上學(xué)歷，制造業(yè)相關(guān)專業(yè)（如機(jī)械、電子、工業(yè)工程）優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)：1-3年以上生產(chǎn)線操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程、設(shè)備操作及工藝標(biāo)準(zhǔn)，有基層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.管理能力：能分配任務(wù)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，具備基礎(chǔ)人員調(diào)度和沖突處理能力。
4.數(shù)據(jù)分析：熟練記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如工時(shí)、良率），并能通過數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議。
5.責(zé)任心與抗壓性：能適應(yīng)倒班、高強(qiáng)度工作，對(duì)產(chǎn)量和質(zhì)量目標(biāo)負(fù)責(zé)。
6.溝通能力：清晰傳達(dá)指令，向上匯報(bào)問題，向下調(diào)動(dòng)員工積極性。
7.安全意識(shí)：嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)范，主動(dòng)排查隱患。