年薪范圍:20萬(wàn)元-50萬(wàn)元
其它要求:適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差,熟悉基本的中醫(yī)藥知識(shí),具備良好的市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售策劃、客戶管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力;熟悉基本的辦公軟件及報(bào)表制作,接受廣州、甘肅兩地工作,適應(yīng)全國(guó)地區(qū)出差工作。
醫(yī)院銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責(zé):
1.根據(jù)公司整體銷(xiāo)售策略和目標(biāo),制定醫(yī)院渠道銷(xiāo)售與招商一體化工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)與全國(guó)各地的招商工作,明確階段性銷(xiāo)售指標(biāo),協(xié)同銷(xiāo)售與招商環(huán)節(jié),確保兩項(xiàng)任務(wù)同頻推進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成醫(yī)院渠道的招商工作,積極拓展全國(guó)及各地區(qū)的代理商資源,與意向代理就商務(wù)合作計(jì)劃進(jìn)行深入溝通,明確合作模式、政策支持及市場(chǎng)目標(biāo),推動(dòng)代理合作的達(dá)成與簽約。
3.對(duì)已簽約代理商進(jìn)行日常管理與維護(hù),協(xié)助其制定區(qū)域銷(xiāo)售策略,解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保雙方合作穩(wěn)定推進(jìn),共同提升產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
4.深入了解醫(yī)院客戶的需求及采購(gòu)流程,與醫(yī)院相關(guān)科室(如藥劑科、臨床科室等)建立并保持良好的合作關(guān)系,定期進(jìn)行拜訪和溝通,及時(shí)傳遞產(chǎn)品信息和公司動(dòng)態(tài)。
5.收集、分析醫(yī)院市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息,包括產(chǎn)品價(jià)格、銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)份額等,為公司產(chǎn)品優(yōu)化和銷(xiāo)售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
6.組織并參與醫(yī)院相關(guān)的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)、產(chǎn)品培訓(xùn)會(huì)議等,提升產(chǎn)品在醫(yī)院的專(zhuān)業(yè)認(rèn)知度和影響力,協(xié)助醫(yī)生和患者正確認(rèn)識(shí)和使用公司產(chǎn)品。
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。