崗位職責(zé):
1.制定公司每季度的商品企劃方案。完成公司自有新產(chǎn)品(包括產(chǎn)品升級)的構(gòu)思設(shè)計。
2.抓好本部門項目組分析報告,定期進(jìn)行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗,找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報告或綜合分析資料。
3.新產(chǎn)品配方設(shè)計、工藝研究及成本核算,新產(chǎn)品工藝及標(biāo)準(zhǔn)制定、工藝培訓(xùn)等,制定本部門的年度研發(fā)費用。
4.組織部門人員對基礎(chǔ)技術(shù)進(jìn)行研究,組織審定部門各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
5.組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)以及技術(shù)難點突破工作。
6.配合銷售部開展工作,向市場提供必要的技術(shù)支持和售后工程技術(shù)培訓(xùn)。
7.根據(jù)客戶及市場需求制定新產(chǎn)品(各類冷凍及凍干產(chǎn)品)研究開發(fā)計劃并實施,與客戶保持良好合作關(guān)系,新產(chǎn)品展示與客戶推廣。
8.配合協(xié)調(diào)銷售、品控、生產(chǎn)、工程、采購、財務(wù)等相關(guān)部門共同完成新產(chǎn)品上市等相關(guān)工作。
9.負(fù)責(zé)對研發(fā)部門規(guī)范化管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,確保研發(fā)各項標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo),形成完善的研發(fā)系統(tǒng)。
10.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查研發(fā)部制度執(zhí)行、目標(biāo)貫徹、標(biāo)準(zhǔn)落地等工作,確保研發(fā)各項管理指令的暢通落實。
任職要求:
1.教育水平:本科以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:食品相關(guān)專業(yè)(食品科學(xué),食品工程,食品微生物,發(fā)酵工程),生物或化工相關(guān)專業(yè)。
3.經(jīng)驗要求:具有8年以上冷凍凍干產(chǎn)品研發(fā)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職研發(fā)經(jīng)理5年或研發(fā)總監(jiān)3年,優(yōu)先考慮有獨立研發(fā)開發(fā)產(chǎn)品工作經(jīng)驗的候選人。
4.知識技巧:具備食品加工的專業(yè)知識,了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢,具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗,動手能力強,有冷凍凍干行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.個人素質(zhì):具有良好的業(yè)務(wù)處理能力,良好的溝通能力及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,具有較強的責(zé)任心、產(chǎn)品研發(fā)意識、較強的品質(zhì)意識和成本意識。
職位福利:五險一金、帶薪年假、餐補、交通補助、通訊補助、每年多次調(diào)薪、多次晉升機會、團(tuán)隊氣氛活潑
職位亮點:世界500強企業(yè) 待遇好 晉升快