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★★歡迎對人工智能領(lǐng)域感興趣的應(yīng)聘者加入，內(nèi)部提供類ChatGPT/AI人工智能小助理等多款工具，協(xié)助團隊提升工作效率并發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點★★

【我們需要這樣的你】
1）心態(tài)積極闊達、坦誠自信、樂觀進??； （當看到半杯水的時候會覺得自己擁有了半杯水，而不是只有這半杯水，更多關(guān)注杯子的外側(cè)，通過了解未知的未知保持空杯心態(tài)）
2）善于思考與創(chuàng)新，愿意持續(xù)學習新知識，內(nèi)驅(qū)力強，喜歡“跳出已有框架”思考問題，不為自己設(shè)限

★★★加入我們，你將擁有★★★

【廣闊的發(fā)展舞臺】
1、穩(wěn)定且富有行業(yè)競爭力的薪酬：
★考核期兩個月：9508-14808元/月（包含：日勤獎、交通補貼、話費補貼、就餐補貼、早班補貼等，合計超過978元）
★考核期通過后：10,008-14,808元/月（包含：日勤獎、交通補貼、話費補貼、就餐補貼、早班補貼等，合計超過978元）
★2個月后可參與晉升考核，有機會參與項目實踐和獲得一次性補貼。若職工符合兩者的要求，并通過考核，薪酬會在原本的基礎(chǔ)上再增加200-500元不等，且隨著個人能力的提升，薪酬也會逐步提高，個人能力達到一定標準，即可申請晉升
★晉升會計組長保證年薪10萬以上
★晉升會計主管保證年薪18萬以上

2、得到尊重的晉升速度：
★晉升道路：根據(jù)職工不同的方向發(fā)展，劃分為團隊方向和個人晉升方向
團隊晉升方向：M1-M2-M3-M4-M5-M6-M7
個人晉升方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6-P7
★公平客觀的晉升考核：以個人能力為主要考核目標，能力優(yōu)先，減少對個人經(jīng)驗、資歷的限制
★選擇穩(wěn)定發(fā)展：若到了人生某些階段，想維持穩(wěn)定，我們也會有相關(guān)的制度配合職工的需求，放慢晉升速度

3、技能補貼形式多樣化
★技能補貼：為了鼓勵職工自愿選擇利用空余時間留在公司學習或參加培訓，從而提高自身技能，加快晉升的速度，公司將按時計算同事的技能補貼費用，根據(jù)個人職級17-100元/小時不等。職工也可選擇不享有此技能補貼。
★可通過參加部門內(nèi)部英語考核，享有外語補貼（300-1500元不等）
★額外一次性補貼：職工可根據(jù)自身的興趣技能，參與公司的額外獎勵項目，賺取一次性補貼。

4、靈活的辦公模式
★符合條件，星期六可以申請在家線上辦公，無需到辦公室
★如遇上緊急情況，還可以靈活申請在家線上辦公
★入職前期需配合導(dǎo)師的上班地點(石岐區(qū)-富力商務(wù)大廈)，后期獨立后可自行選擇辦公地點
★現(xiàn)有工作地點：東區(qū)-中環(huán)廣場、東區(qū)-利和商業(yè)中心、石岐-頤和中心、石岐-富力商務(wù)大廈、西區(qū)-美林假日、火炬-幸福旭日家園、南區(qū)-百富達國際中心、港口-裕港豪庭、沙溪-佳兆業(yè)大都匯、阜沙-阜豐豪庭

【保障定心丸之同事福利】
1、基本操作：五險一金、年終獎、團體意外傷害險
2、有薪假期：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、育兒假和護理假
3、各項禮金：結(jié)婚禮金、生育禮金、佳節(jié)禮金、生日禮金與禮品、新年利是、喪事奠儀慰問金、探視慰問金/禮品
4、貼心補貼：交通補貼、話費補貼、就餐補貼、日勤獎、早班補貼
5、保障關(guān)懷：年度體檢、綜合健康保險

【目前崗位工作內(nèi)容比重】
★管理工作（統(tǒng)籌規(guī)劃、管理決策、組織協(xié)調(diào)）：30%
★專業(yè)技能工作（數(shù)據(jù)分析、市場分析、開發(fā)創(chuàng)作、優(yōu)化升級）：50%
★事務(wù)性工作（項目督辦、系統(tǒng)維護、資料處理、會務(wù)參與、技術(shù)服務(wù)、業(yè)務(wù)溝通）：20%

【你所能勝任】
1、聚焦稅務(wù)板塊等行業(yè)專業(yè)領(lǐng)域，負責主導(dǎo)具體項目方向（如合規(guī)研究、稅務(wù)方案、稅務(wù)架構(gòu)等）的推進，不斷持續(xù)提升專業(yè)深度。
2、負責搭建并優(yōu)化各項涉稅事項的核算與管理流程，監(jiān)控執(zhí)行合規(guī)性，對異常情況及時預(yù)警并反饋。
3、逐步積累跨部門協(xié)作與項目管理經(jīng)驗，熟悉財務(wù)、法務(wù)及業(yè)務(wù)團隊的協(xié)同流程。
4、深度參與公司重點及戰(zhàn)略層面的稅務(wù)項目，負責具體模塊推進與方案落地。
5、推動稅務(wù)政策、組織架構(gòu)及流程的高效落地。

【我們希望你是】
1、具備稅務(wù)、財會或合規(guī)管理相關(guān)實務(wù)經(jīng)驗。
2、具備良好的項目推進與協(xié)同管理能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力助力于跨部門合作。
3、對稅務(wù)政策具備學習與研究的敏銳度，可在項目實踐中持續(xù)優(yōu)化解決方案。
4、本科及以上學歷，財稅、金融、經(jīng)濟、法學等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
5、會聽粵語，具備涉稅英文資料閱讀與解讀能力，擁有英語CET-6證書優(yōu)先。
6、對專業(yè)發(fā)展方向有明確規(guī)劃與長期投入意愿，具備較強自驅(qū)力，且樂于在特定專業(yè)領(lǐng)域（如地區(qū)/板塊稅務(wù)、政策解讀、合規(guī)風控等）持續(xù)深耕，形成專業(yè)優(yōu)勢與個人競爭力。

【成長助力劑】
1、專屬導(dǎo)師帶教：定制培養(yǎng)&晉升計劃
2、專業(yè)工具記錄點滴：追蹤你的成長歷程
3、專業(yè)知識開放平臺：海量內(nèi)部學習資源觸手可得

【生活&工作倍多fun】
1、獨樂樂不如眾樂樂=帶薪年假+年度旅游基金2500元/人+家人旅游報銷額度1000元
2、“大型網(wǎng)友見面會”=季度活動+佳節(jié)活動（因為是大家，才會橫跨不同的辦公室相聚）
3、工作娛樂兩不誤，實現(xiàn)Balance不是夢：工作時間穩(wěn)定，早上班早下班
星期一 8:30-16:00（含早餐&午餐時間1.5小時）
星期二至五 6:30-16:00（含早餐與午餐時間1.5小時）
星期六 6:30-14:00（含早餐與午餐時間1.5小時）
4、便利的生活設(shè)施：電冰箱、微波爐、咖啡機、自動售賣機、養(yǎng)生壺、制冰機等，還有升降辦公桌，解鎖辦公新姿勢
5、互助的工作氛圍：快樂工作、快樂生活，遠離“辦公室政治”

★在這里，娛樂和工作從來不是單選題，愛好與工作也可以是多選題
★期待有趣的靈魂來相遇