崗位內(nèi)容:
1. 全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)工作;
2. 負(fù)責(zé)酒店員工管理,確保員工的滿意度。貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度,營(yíng)造良好的工作氛圍。配合人力資源協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)的關(guān)系;
3. 督導(dǎo)酒店安全工作及設(shè)備設(shè)施維護(hù),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求;
4. 對(duì)酒店各維度的運(yùn)營(yíng)管理制定營(yíng)銷政策;
5. 拓展市場(chǎng)渠道,提升品牌知名度和美譽(yù)度。
6.妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件。
任職要求:
1. 具有5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),能熟練地制定酒店經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃;
2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和分析解決問(wèn)題的能力;
3. 具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;
4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),了解行業(yè)內(nèi)最新趨勢(shì);
5. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。
工作地點(diǎn):烏魯木齊市及周邊、喀什、伊犁等