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【工作職責】 1.制定區(qū)域的年度、季度、月度工作計劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、渠道拓展計劃、市場營銷等計劃，并提出有效優(yōu)化建議； 2.監(jiān)督各項規(guī)章制度、分銷政策、價格政策和產品區(qū)域化銷售規(guī)定的執(zhí)行落實情況； 3.完成各項工作任務，如：銷售達成、品項達成、渠道建設與開發(fā)、消費者教育、信息資料的收集、突發(fā)的事件處理等； 4. 負責渠道管理工作；承擔省公司渠道的各項銷售指標； 5. 定期走訪本區(qū)域市場，對當地市場系統、行業(yè)發(fā)展、客戶需求及市場占有情況進行調查分析，確保對市場的完整認識，指導督促各項市場品牌及終端工作的實施； 6業(yè)務團隊的管理、績效考核的制定、人才的培養(yǎng)； 【崗位要求】 1.大專及以上學歷，管理、市場營銷類相關專業(yè)，30歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬； 2.具有良好的市場策劃、組織、拓展和團隊管理能力； 3.有豐富的區(qū)域市場管理經驗或省公司管理經驗優(yōu)先： 4.具有專業(yè)的市場營銷知識，基本的財務知識； 5.執(zhí)行力高，責任心強，良好的溝通能力，有團隊合作精神； 6.三年以上銷售管理工作經驗，同行業(yè)崗位工作經驗者優(yōu)先。