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一、崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司各項營銷策略的落地實施；
2、做好每天門店各個店員的工作部署及復(fù)盤；
3、管理門店產(chǎn)品的需貨、上貨、補貨、驗收等有關(guān)作業(yè)；
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問題等；
5、帶領(lǐng)團隊一起發(fā)展業(yè)績；
二、任職資格：
1、具備通訊行業(yè)經(jīng)驗，零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理；
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受一定的工作強度和工作壓力；
三、工作時間
上午：9:00-18:00，月休4天， 法定假日三倍薪資+調(diào)休
四、薪資待遇
1、基本工資：3500-5000元+團隊提成20%+個人提成+其他福利，綜合薪資：5000元~8000元（底薪+獎金+提成+年終獎+帶薪培訓(xùn)+六險）
2、福利：節(jié)日福利+婚假+喪假+產(chǎn)假+員工生日會+法定節(jié)假日、10天過年小長假
3、公司不定期下午茶+團建
五、晉升空間 客戶經(jīng)理---團隊班長-- 團隊店長--區(qū)域經(jīng)理
六、上班地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)上海路7號3棟1-14號商鋪