崗位職責:
1、全面負責公司的人力資源、行政管理及后勤安全保障工作。
2、負責部門內工作任務分工,并對下屬進行工作指導、監(jiān)督,并確保部門工作的順利開展。
3、負責對接及指導、監(jiān)督工廠人事行政管理工作。
4、負責對外接待管理及政府各部門對接與日常關系的維護。
5、完成上級領導交代的其他任務。
任職資格:
1、???,企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)。
2、8年以上人力資源與行政工作經驗,3年以上同崗位管理工作經驗。
3、掌握行政管理四大模塊,熟悉國家、當?shù)卣嘘P人事、勞動關系等方面的法律、法規(guī)。
4、良好的溝通協(xié)調能力、觀察應變能力、外聯(lián)公關能力和解決突發(fā)事件的能力。