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1.員工入職培訓(xùn)（規(guī)章制度或員工手冊(cè)、安全防護(hù)措施、意見(jiàn)建議反饋流程及渠道）； 2.勞動(dòng)合同簽訂、入職手續(xù)辦理，員工檔案管理及系統(tǒng)資料錄入； 3.員工五險(xiǎn)一金參保事項(xiàng)及商業(yè)保險(xiǎn)等手續(xù)辦理，異地養(yǎng)老轉(zhuǎn)移、醫(yī)療報(bào)備、工傷申報(bào)等； 4.員工及客戶關(guān)系維護(hù)，員工或客戶意見(jiàn)、建議信息溝通反饋； 5.員工離職手續(xù)辦理，異常處理（工傷），勞動(dòng)糾紛處理； 6.員工工資發(fā)放事項(xiàng)； 7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜等。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，熟悉辦公系統(tǒng)與軟件，WORD、EXECL辦公軟件嫻熟； 2、有從事至少一年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、商務(wù)能力強(qiáng)、為人親和、有一定的溝通能力。