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一、崗位職責(zé) 1. 指令統(tǒng)籌管理：精準(zhǔn)傳達(dá)總監(jiān)指令，全程監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度，對指令完成效果進(jìn)行評估并形成匯報(bào)，確保決策落地高效。 2. 銷售協(xié)同支持：協(xié)助總監(jiān)制定年度銷售計(jì)劃，跟蹤銷售指標(biāo)達(dá)成情況，深度分析銷售回款數(shù)據(jù)，為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支撐。 3. 會議全流程把控：協(xié)同組織公司級重要會議，負(fù)責(zé)會議記錄的整理與歸檔，跟蹤會議決議的執(zhí)行進(jìn)度，推動事項(xiàng)閉環(huán)。 4. 檔案規(guī)范化管理：負(fù)責(zé)公司核心文件與重要文檔的歸檔存儲，參與制定檔案管理規(guī)范，保障檔案的完整性、安全性與有序性。 5. 日常行政事務(wù)處理：高效辦理辦公室日常行政工作，包括但不限于費(fèi)用報(bào)銷審核、出差流程協(xié)調(diào)等，提升行政運(yùn)轉(zhuǎn)效率。 6. 辦事處后勤保障：統(tǒng)籌辦事處內(nèi)部行政與后勤支持工作，涵蓋安全監(jiān)管、來賓接待等，營造有序、專業(yè)的辦公環(huán)境。 7. 臨時任務(wù)響應(yīng)：積極承接上級交辦的其他臨時性工作，確保各項(xiàng)任務(wù)高質(zhì)量完成。 二、任職要求 1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的知識素養(yǎng)。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用，熟悉崗位業(yè)務(wù)邏輯。 3. 技能要求：熟練運(yùn)用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），能高效完成文檔撰寫、數(shù)據(jù)處理與匯報(bào)制作。 4. 素養(yǎng)要求：工作積極主動，注重細(xì)節(jié)、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的文字功底與高效執(zhí)行力。 5. 能力要求：擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力與人際交往能力，能獨(dú)立解決復(fù)雜問題；形象氣質(zhì)佳，符合商務(wù)場合職業(yè)形象要求。