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店長崗位： 1.崗位職責(zé)： （1）具備一定溝通技巧，能夠與顧客、員工等進行有效溝通，妥善處理顧客投訴，維護良好的客戶關(guān)系。 （2）了解美容行業(yè)的營銷策略，能夠全面理解并執(zhí)行公司促銷政策； （3）思路清晰，對店鋪的銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)等進行分析，為決策提供依據(jù)，優(yōu)化店鋪的運營策略。 2. 任職要求： 1）年齡：25-35歲之間，這個年齡段的人員通常具備一定工作經(jīng)驗和一定的生活閱歷，能夠更好地應(yīng)對工作中的各種問題。 2）學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有一定的學(xué)歷有助于店長更好地理解企業(yè)管理、營銷策略等方面的知識。 3）外貌：五官端正，親和力強，這是與客戶交流的基礎(chǔ)。 4）相關(guān)經(jīng)驗：有過一年以上美業(yè)顧問或店長經(jīng)驗者優(yōu)先。相對熟悉美容連鎖店的運營流程，熟悉其他的客戶接待、服務(wù)流程，有一定的產(chǎn)品銷售能力。以及具備一定的團隊管理意識，能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標，合理分配工作任務(wù)，激勵團隊成員，處理團隊內(nèi)部矛盾。 美療師（皮膚管理師） 1.基本信息 年齡：18-35歲之間，這個年齡段的人員學(xué)習(xí)能力強，精力較為充沛，能夠勝任美業(yè)行業(yè)工作。 學(xué)歷：初中以上。 2.相關(guān)經(jīng)驗 可以是小白，但對美業(yè)有一定認知和追求； 有相關(guān)專業(yè)背景或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先，如美容、護理、中醫(yī)等專業(yè)。 3.其他能力 溝通力：有良好的溝通能力，能夠與顧客進行有效的溝通，了解顧客的需求和反饋。 親和力：有親和力，讓顧客感到親切和放松。 學(xué)習(xí)力：有上進心，認真、踏實，學(xué)習(xí)力強。 二、薪酬介紹 1、事少錢多離家近 長沙，株洲，瀏陽這些，都在湖南范圍內(nèi) 2、公司愿景描述：萬店連鎖 3、晉升通道：店長——合伙人——老板；美療師——技術(shù)總管——技術(shù)總監(jiān) 4、薪酬：底薪+福利+績效+月底提成+月度營銷獎勵+年度獎金 ——前三月保底（店長不低于5000，皮膚管理師有經(jīng)驗的不低于3500，無經(jīng)驗不低于3000，轉(zhuǎn)正后收入不低于4000元/月）； ——皮膚管理師正常收入5000-8000元/月；店長正常收入：8000-12000萬元。 5、福利：住宿補貼+美麗福利+專業(yè)培訓(xùn)+學(xué)習(xí)成長機會+集中團建。